安徽省近年高度重视人才引进工作，出台一系列政策举措，为吸引和留住各类人才创造了良好环境。

安徽人才引进，共筑美好未来

引才政策体系完善

安徽省建立了覆盖高校毕业生、科技领军人才、专业技术人才等不同群体的人才引进政策体系。针对不同层次、领域的人才，提供差异化、精准化的引才服务。

引才平台建设有力

省级层面的安徽省人才交流中心和各地市人才服务机构，积极打造在线人才服务平台，为人才引进和就业创业提供便利。同时，依托高校、科研机构等，建设各类人才引进基地，为人才交流和合作提供载体。

人才培养机制健全

安徽省注重人才培养，建立了完善的人才培养体系。依托高校和科研机构，开展产学研合作，培养高层次、复合型人才。同时，实施人才培训工程，通过各类培训项目，提升人才专业技能和综合素养。

引才成果显著

近年来，安徽省人才引进工作取得了显著成效。截至2022年底，全省引进高校毕业生超过100万人，科技领军人才和专业技术人才引进数量大幅增加。人才引进为安徽经济社会发展提供了强劲动能。

借势发展，展望未来

随着国家长三角一体化发展战略深入推进，安徽省人才引进工作迎来了新的契机。安徽省将继续发挥区位优势，深化与上海、浙江等长三角地区的人才合作，打造人才引进高地。同时，紧抓国家支持中部地区振兴发展政策机遇，加大对人才的政策扶持力度，着力培育本地人才，形成人才集聚、创新活跃的良好局面。