大学考研应该怎么选择专业跟导师！

3、还要谈你读研期间的，多看书，多向老师请教，做好，将来还要读博士。让导师觉得你不是个庸才，潜力很大。

1、看导师愿不愿带你，再好的导师，如果他本人不愿意带你，你再强求也不会有很好的结果，导师不带你可能因为几个因素：

双非院校怎么选导师 双非院校怎么选导师呢

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研究生复试应该注意些什么，怎样选导师，怎样和导师交流？

，专业不对口，你的本科专业与他想招的不一样。

第二，感觉你不适合跟着他，这是为你好，以免耽误你的前程。

第三，他已经招够人了。

2、看导师的实力强不强，知名导师一般都拥有着很广的人脉关系以及很多项目，跟着他对以后的发展会很有帮助。

3、看导师的为人好不好，有些导师虽然学术成就斐然，但是个人性格、品德可能不太好，这时就要好好想下是不是合适自己。

4、看导师的科研方向是不是符合自己的目标，同一学科会有很多方向，每个导师研究的方向也不同，这时要根据自己希望从事的行业选择研究方向，然后根据研究方向选导师。

5、看导师未来两三年的发展规划，如果在未来的一年或者两年的时间里，导师要去国外进修什么的，那你就瞎了，可能一年都见不了导师几面。

6、看导师的学术水平高不高，在选择导师前，一定要先了解他的专业特长、学术观点等， 这些信息可以再网上搜，也可以去看一些老师发表的论文、书籍等。

注意事项：

在选择导师时需尽可能多的收集导师的信息，不要只看一位导师的信息，说不定会有更合适你的导师。

在联系导师时不要心虚，大胆的去联系就可以，也不必为被导师拒绝而沮丧，继续选择下个合适的导师。

考研，怎么挑导师才合适？

选择一位好的导师是非常重要的，因为他们将指导和支持你完成整个的过程。以下是一些选择好的导师的建议：

对导师的所有研究和学术情况做个了解，然后根据自己要选择的专业和研究方向来选择。

一定要找科研能力特别强的导师，这样的导师可以在学生上给予你很大的帮助，在你的专业能力上也会给予你指导；一定要找科研项目非常实在的导师，这样可以对你有更好的磨练。

看自己的需求。挑选导师首先需要明确自己想要怎样的研究生生活，不过大体来看应该挑祝愿身体健康，工作顺利!选学术能力强的导师更好。

研究生校外导师怎么选

此致

王欣（师范大学在读研究生）：对于这个问题，要区别对待如果只考虑就读大学的因素，先看下大学是否是重点建设院校，如果是985、211重点院校的话，那么肯定是本校的研究生更好。而且在本校考研，有很多天然的优势因素，比如与导师的沟通更方便，心理压力要小一些，信息渠道更畅通等。考试也方便，不用来回奔波，就像在自己家一样。

李旭升（海洋大学在读研究生）：有些考研的同学，本身对所学专业没有太大的兴趣，参加考研只是为了提高自己就业的竞争力。对于这部分同学，不论你在学校是否是重点高校，必须要报考本校的研究生。本校研究生的专业课，考前找导师画一下重点，认真复习一段时间，基本上都能研，而且在考试时学校也会优先录取本校的生源。

丁立新（四川大学在读研究生）：对于本科就读于普通高校的学生，如果对所学专业很感兴趣，并且立志于以后从事与这个专业相关的工作的考生，建议还是报考外校的研究生，尤其是985、211重点高校。当今很多大中型企业时，不仅仅是看你是不是研究生，更重要的是看你就读的是不是重点高校。如果是985、211等重点高校，薪资待遇相对于其他院校的研究生会高出一个档次。因为之前他们一定比你付出更多的努力，所以在未来工作中，他们也会比较轻松，会比你做得更好。

刘雅馨（电子科技大学研究生）：如果你就读的是一个地方院校，如果想考研，就要努力考取外校的研究生。人都是往高处走的，如果本身是985、211大学，瞄准本校研究生，顺利拿下就可以了。这部分大学的同学考研，如果想往外走，风险会很大。另外还要看一下所学敬爱的xx老师：专业的排名情况，如果本校的专业在全国排名比较靠前，报考本校的研究生就很好。

考研如何选择一个好导师？

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导师手中的资源，对你的读研生涯会产生巨大影响

一般来说，年纪大的导师手中资源会比较充足，考生在选择导师时可以多留心一些。尤其是那些硕所以说关于考研导师什么时候找的问题，没有准确的时间可以告诉你们，根据各个招生单位的情况不同，各个招生单位的考研导师选择时间也不同。士毕业后就想工作的同学，这一点非常值得关注。

总之，考研不像高考那样简单，即便顺利上岸了，在导师选择这一关也非常需要留心，一个好导师能让你终身受益。反之亦然。

如何选导师

选好导师之后，就需要跟导师联系了，联系导师时尽量实话实说，不吹嘘，但也不要谦虚，把自己做过什么、可以做什么都让导师清楚，

一、详细了解自己喜欢的导师主要包括导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历，以便正面接触时能找到共同话题，使交流变得流畅，并较快获取导师好感。切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触，尤其是不懂装懂，不着边际地山聊海侃，没有一个高级知识分子想跟他人空耗。

二、及时掌握导师的导师的办公室、住址、电话、手机、电子邮箱都要准确掌握，这些信息往往可以在校园网、院校招生办公室、相关熟人处获得。导师往往是学校方面乃至学界公众人物，享有一定知名度，其信息不可能是封闭的，他对你掌握他的也不会太吃惊。

三、在联系时间上要错落有致初试之前可以有少量联系，复试之际应增加联系，入学后分配导师那段时间要加强联系。虽然不要一开始就认为自己预定了某某导师，但是前期接触是大有必要的，早期的零星交往既可以让导师认识自己，也可以使自己更具体地了解导师。

五、要说动听的话，但要注意场合和措辞比如在面试时独赞某一导师的直接后果是分数上的不小损失，此外好话不要说得太露骨、太肉麻。不多人人都喜欢听好话，但同样是好话，露骨的谄媚和恰到好处的赞美在效果上有天壤之别，而同一件事情同一种措辞也许因为时间和空间的区别而摇摆于谄媚和赞美之间。

六、电子邮件是较好的认真思考后写的信比仓促的交谈更容易收到效果，导师大多会回简短的信，这样容易使交流继续下去。在这个资讯比较发达的时代里，绝大部分导师都有每天上网检查邮箱的习惯，导师跟自己的研究生也常用电子邮箱沟通联系，导师不会吝啬这种举手之劳的。

九、不要过分披露自己为防止先入为主，要注意细节，以免过早披露自己的缺点，也不要太张扬自己的优点，导师不会喜欢一个咄咄逼人的学生。早期基本上要以释放正面信息为主，注意分寸，后期也要适当解剖自己的缺点，但无论前期还是后期，大部分信息要依托于学习的主题。

，要注意保持正确的心态，要分清选择导师这一过程中的主要矛盾，要认识到导师固然重要，但学生自己的努力才是最重要的，只有顽强不息、勤奋向上才是硬道理。

联系三要素：时间、地点、内容。

1、时间：报导师的和报导师组的是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚有没有内定的或者保送的，报导师组的可以在复试前联系就好了。而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。

3、内容：很多人不知道联系导师时该说些什么，其实很简单，联系他的目的就是让他去了解你，并且喜欢上你，所以应该在通话是言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的，简单而又有重点地介绍自己，在发给导师发的邮件里面可以介绍一下自己的一般情况还有写过的文章，并表达一些对他的仰慕之情。另外准备一份英文，以备需要。在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，同样是一个问题，不太恰当的表达可能会带来歧异，影响导师对你的看法，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便，比如，有很多同学都想问这样一个问题：有多少人报考了自己导师，在询问这个问题时要特别注意，有的人这么问：老师，今年有没有人报你的研究生() 啊？有的导师会误认为你询问的目的是在探视他的水平，他的名气怎么样，有没有人想读他的研究生，你可以这么问的：今年有挺多同学报您的研究生吧，我在他们当中有多少优势啊？

凡事应当未雨绸缪，有备无患。以上所谈的三要素，其实也是需要在对你所报考的导师有一定的了解的情况下进行，特别是谈话内容，需要你对导师本人的风格气质以及老师的作品、学术地位有一定了解，尽量在和老师的谈话方式和节奏保持一致。注意三细节

细节的成败：礼节、态度、礼物。我叫XXX，是XXX车辆工程XX级本科生。早在大二末我的科任老师(XXX老师)就向我介绍过您，说您在主动安全和汽车动力学CAE领域是我国学术带头人。当时我就下定决心一定要发奋努力、刻苦学习争取做您的学生!也一直追求着!

1、礼节：首先先谈谈见面之前的礼节。联络导师最常见的就是打电话，大家可以从网上查到导师的工作电话，不要冒昧地去打私人电话。和导师见面是的，但见面之前提前跟老师联系并确认之后拜访才是可取之道。另外一个需要注意的就是见面的礼节，包括穿着、谈吐、态度、对老师性格的了解、专业知识掌握等，能做一个，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把作的美观（彩色），凸显出你的个人特点，也许因为有了你的这份，导师就不会太在意你自我介绍时的紧张了。充分的准备可以突显对对方的尊重。再次，联系导师不能太过频繁，但也不能联系过一次后就感觉万事大吉，应该每过一段时间就主动联系一下。每次联系的内容不要重复太多，争取每次都能提供一些帮助他了解你的新内容，相反，如果没有什么话题就不要盲目打电话联系。在每次打电话前先短信联系一下，看导师是否方便接电话。

2、态度：尊师重道是中华民族的传统美德，因此在充分表达自己的同时，一定要注意自己的态度和表达方式。

3、礼物：见导师时送点特产或水果，不要太贵重了，要尽量多带一些。如果没有特产那送水果是很好的选择，争取多送一些，不仅仅送给导师本人，还要给他的同事或学生，让他有一种成功感。

1、实事求是

导师要的是那些能做事少说话的学生。所以你与导师次见面时，不要夸夸其谈。不妨谈一些与专业有关的问题，而这些问题是在自己见导师之前就准备好，一个能提出好问题的学生比一些能解决问题的学生还重要。在这里要特别提醒一点，问专业问题时，不要什么都问，如果问题问得不恰当的话，会让导师觉得自己什么都不懂，问自己比较熟悉的问

研究生选导师需要注意什么？怎样选导师？

(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。

研究生选导师需要注意什么？怎样选导师？ 一、研究生导师大致可以分成以下三类：

7. 导师的个人素质和人际关系：一个好的导师应该具备良好的个人素质和人际关系，能够与学生建立良好的合作和互信关系。确保导师具备与学生建立良好工作关系的能力。

类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的，硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。

第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是。

第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。

二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师

(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师不要选，原因不言而喻。

(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。

(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成也不愁没有经费和科研条件来开展研究。

(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。

(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。

三、如何判断导师是否符合以上标准?

(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、

性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。

(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。

(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。

四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因

(1)老师很忙，没空理你、了解你。

(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。

无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

面试研究生联系导师时需要注意什么

复试是一种经过导师们精心设计，在特定场景下，以导师对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。复试既是学生的一大难关，同时也是学生的机遇，想要考研成功，同学们需要提前做好这些工作。

1）知识准备：同学们在复试时，对英语、专业课、导师会问到的各种问题等都要提前充分准备。

3）联系学长学姐：如果能联系到报考院校的学长学姐，如果不能，就要多关注网络上哪些师兄师姐们的经验之谈。

4）提前了解信息：需要提前了解的信息包括，包括专业上的前沿信息、报考院校信息、导师信息等，其中导师信息一定要关注，不要到时候一问三不知。

可以通过学校的学生、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取，早点做决定，不要等一切发生了才后悔，可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系，从中分析判断这个人的道德水准。

2.在选择导师时，一定要关注老师的学术水平，了解他的专业特长或者学术观点是什么，你对他了解越多，你就越对自己的将来有把握。

复试准备五步走

1 根据估分结果和分数线波动判断是否要准备复试。

历年的和英语分数线网上都有，每年的分数线波动不会太大，虽然考生普遍反映今年比去年容易，而英语比较难，但其涨分和降分的幅度一般也就在5分之内。根据估分和分数线的波动，不多的话就要准备复试。

考研复试主要分为两块，专业课和英语交流。专业课方面，考生报考的院校各有具体要求，要注意的是不分导师的复试方式，考生准备复试的难度较大。

3 准备复试中的英语水平考查。

复试过程中，很多院校会加入英语对话环节，这主要是考查考生口语和听力的水平。如果考生的英语初试能上线，过这一关应该不难。建议考生可以适当看一些英文电影、肥皂剧等，以比较轻松的方式学习。也可以做一些四、六级或雅思听力题目，以及所报考院校的历年英语复试真题，没有必要准备托福听力那种难度。

4 为导师印象而准备细节。

在复试面试过程中，还需要注意一些其他的细节，比如礼仪、着装等方面。因为导师对考生的印象是非常重要的，会直接影响到考生的最终得分以及录取情况。在面试当天，男生应尽量穿西服，做好仪表卫生，女生可以适当化些淡妆，复试前涂抹点龙虎舒醒精华露，帮助提神醒脑。在回答问题过程中要有自信，眼神不要游离，同时要礼貌、谦和。面试结束离开考场时，要鞠躬向老师道别，并再次表达进入学校读书的强烈愿望，可以提高印象分。

5 掌握面试时的沟通技巧。

，反应要迅速。第二，不要紧张。熟悉的地方可以多说一点，不懂的地方尽量避开，不要不懂装懂。如果一开始就察觉到自己的把握不是很大，就不要顺着老师的思路走，把老师引到你熟悉的领域去。第三，注意真实。可以多说自己比较的一面，但是不要虚夸，回答要有理有据，用辩证的方法全面看待问题，不要随意贬低某个学派或者观点。

本科生选导师需要注意什么？

1、首先了解一下，你们学校可以带学生的导师有那些，都是从事哪些研究，研究的方向与当前的化工生产是否有密切的联系。

2、如果你可以自己选择导师，建议你选择那些从事与化工紧密联系的导师，是那些和企业合作搞开发的导师，因为他们在企业眼睛里是专家，那么如果导师你当然也就OK了，省略了许多你的奔波之苦。

研究生选导师不要选女导师？

他说的还是有一定的道理的 但是不排除有好的女导师。

你想啊 学历高的女的 是吧 你懂的 都不太正常。

怎样选研究生导师？

选择自己的研究生导师很重要，但是也不是每个人都有统一的标准，我分类给你说一下。 1.学习好的同学都希望跟一个很牛的导师，或者是你们专业学术带头人，好处是他手 底下资源比较丰富，项目会比较多，师门师兄师姐很多，可以让你进入角色快一点。 缺点是导师没有时间管你，完全要靠自己，而且师门人数比较多，老师可能顾不过来 ，如果你不积极一些，很可能就混过去了。 2.年轻的导师，刚好和上面相反，他精力比较旺盛，跟这样的导师可能会比较辛苦， 但是事情比较多，可以学到一些真本事。 下面就是专业方向，其实你日后的研究方向就是导师的研究方向之一，你可以自己另 辟蹊径，但是我不建议这样，毕竟不要和导师关系闹的不愉快。选择一个自己喜 欢的方向，哪怕导师不是很有名气，但是最重要的一点，一定记住，就是导师要有项 目，手底下项目多，这样的话你研究生会很充实，而且很轻松就毕业了。相反如果没 有项目，就会很苦逼一天没事做。

读研究生怎样选导师？

选个他的研究方向你感兴趣的、项目比较多、关系比较广的导师

太牛的导师可能根本没时间管你

还有的导师是学术很强但是实践不足，而你毕业后又不可能靠理论吃饭

还有的导师脾气不好，只把学生当小工使唤，结果你天天只是打杂

多问问师兄师姐的意见！他们更清楚

面试研究生联系导师时需要注意什么？问哪些问题？

1、面试见导师任务因人而异。如果不确定自己是否能过，那么任务就是跟导师说明自己非常想上他的研究生，会在复试中好好表现；

2、为尽可能获得导师的好感，尽量不要提家庭状况如等，虽然现在都是自费生，压力都很大，其实每位老板都知道这些问题。可以提前在网上查一下该导师的科研情况，同时表明自己的态度，具有很强的科研能力如动手能力等。

4、不要总以自己知识薄弱为借口。具体的知识懂多少没关系，导师也不指望一个毛头小子能多博学，关键是态度和潜质。

怎样选择研究生导师？

2 准备复试中的专业课考查。

经济学上关于市场失灵，归为三个因素，信息不对称，外部性，市场垄断。在选导师的问题上如果没有做好，大抵于此类似。不过，在老师非指定（非市场垄断），老师并没有被预定得一个不剩（负外部性）的情况下，多下一点信息收集的功夫，是有必要的。自然，信息收集也需要成本，而且，还未必有成效。 ，尽可能地选择在专业上自己研究兴趣较为接近的导师。读研和读本科一大区别是，学生必须在某一领域做相对深入的研究。虽然有一种观点认为，老师主要是负指导之责，老师的作用和在于研究选题和方的指导，老师本人研究什么似乎显得不重要。这种说法当然有道理。而且，相对大量学生的如干选题，老师也的确没有办法处处以内行人来发言。但是，个人还是以为，如果学生的研究兴趣，是比较细的研究研究兴趣点，能够与老师的研究兴趣大致吻合，这样师生讨论起问题来，对学生来说，可以听到较为专业的意见，而对老师来说，也有教学相长的愉快，肯定是善莫大焉的事情。那么学生如何搜集老师的信息呢？现在网络发达，利用百度（或其它搜索引擎），输入某位老师的姓名，加上学校，大致就知道这个老师的初步情况了。当然，如果是学术方面的信息，用CNKI 其次，尽量选择较有资历的老师（只是比较而言，资历较浅的老师千万不要生气了！）。比起本科的学习，读研究生期间跟导师相处的机会更多一些。这种相处主要是在学习和研究方面。通过个人读研的体会，以及自己的观察，发现那些资历深厚一些（当然年龄也可能大一些）的导师，在学养和处事方面，的确都有年轻人值得学习的地方。年青导师的好处是精神旺盛，心强，时间较为充足，有较多的时间给学生予以指导，但缺点是导师本人可能指导经验不足，学养相对不够（比起资历长者）。一些有资历的老师，为学为人，平淡从容，常为年轻人所不及。这一点或许尤须学生受其亲炙，方可领略。这里注意的是，所谓资历，有两种：一种为学问，一种为行政，两种资历都是重要的参考对象。丰富的学问资历给学生带来好处自不必说。对于行政资历，学生需要正确对待。一般来说，一个老师在行政上有所为，很可能这样的老师是“双料人才”，一个人同时在学问和行政两个战场作战，足见这样的老师定有其可取之处，千万不可因其已经担任行政职务而认为会影响对自己学业的指导。但是，又不能因为其行政优势而期冀他日处处受其庇护。心存此种侥幸自是不可，当然事实上如选择做导师的确可以带来若干好处，在此也不必讳言。但对有志于专业者，只可以将其考虑为“得道多助”的一种因素而已，不能代替个人的努力。第三， 了解老师对于学问和人生的态度。这一点比较难以做到，但是也比较重要。经常碰到这样的情况，或者某甲只是为了文凭而上学，偏偏遇到一个严肃古板的老师几乎要把自己锻造为学术，学生因而痛苦不已；或者某乙有志于学，却遇上轻薄学术、游戏人生的“江湖”：这都是不幸的事。学生选择跟自己学习目的较为一致的老师。这样求仁得仁，人以类聚四、旁敲侧击比单刀直入要好导师都是高级知识分子，往往一诺千金，在导师对学生不甚了解之际是不可能向其做出承诺的；直来直去的做法效果不会太好，这不是货物市场上的讨价还价，而是一种精神的掂量和人性的推敲，曲径通幽才是高超的境界。，皆得快活。那么如何去了解老师属于哪种类型呢？当然最方便的办法是看其文章或著作，如果著述严谨规范，多半属于严肃派；行文加花拼凑，论题游移，多半属于江湖派。其次是与老师本人交流，俗话说见面胜似闻名，三言两语，枯荣便知。但是现代人往往善于伪装，师生初次见面往往或又彼此都有掩盖自己真实信息的倾向，如何判断，只能靠当事者自己会心。经常有学生在面见导师时大发学术宏愿，进校后忘得一干二净，结果师生彼此印象大打折扣，故建议实话实说为好。第三个办法，就是听取学长的。导师自己学生的评价也可以听取，尽管可能不乏美言的成分，但也最有可能获得老师如何对待学生的真实信息。 以上这些话，都是概而言之。运用之道，存乎一心。况且，不同人有不同的情况。什么是好老师，的确不能一概而论。作为学生，如果愿意致力于学习的话，记住宋代大儒伊川先生这段话倒是有必要的：“学者需敬守此心，不可急迫，当栽培深厚，涵泳于其间，然后可以自得。但急迫求之，只是私己，终不足以达道。”（见朱熹《近思录》）。有志于学的人，似乎逆向选择规律（即有可能次等教师或次等学生充斥高校）对其影响不大。研究生生活就是两年或三年，自己对自己“栽培深厚”也许更为重要。

怎样选择研究生导师：合适的才是的

2、教学投入。

首先也是最重要的一点：你要对导师的研究方向感兴趣！研究生阶段不同于本科阶段，课程非主导，基本都是在专研论文。如果你对你所选的方向不感兴趣或者一无所知，那恭喜你，研究生基本废了。做学术是很枯燥的，如果研究的是你无感或者不喜的方向，那便是痛苦的。

如果能有幸成为老师的研究生，我将踏实努力的完成您下达的任务。以下是我硕士期间的学习和研究：

一般学校都会有导师主页之类的，你可以先看看相关导师在学术领域方面的研究项目，他们的研究方向。尤其重要的是：事先向那所学校的同学打听清楚相关老师的信息，大部分老师还是很负责的，但真的真的有那种不管学生的老师，碰上就不好说了......

祝研究生愉快~

如何选择研究生导师？

三年来我的综合成绩一直保持全年级名(年级共有278人)，前三年专业课平均成绩为92.35，绩点为4.89。并且顺利通过了英语四、六级和江苏省计算机考试。

很多学生选研究生导师，喜欢选那种名头特别大的，或者当学校、学院的，其实我个人觉得这种方法特别盲目。因为越是职务多的导师，越是没有时间指导学生。特别是那些有行政职务的导师，自己开展科研工作的时间就特别有限，更不用说指导学生了。

最重要的是，选择一个好的导师是一个个人化的过程。你需要根据自己的需求和目标来评估和选择导师。记住，一个好的导师不仅能够提供学术指导，还能够激励和启发你，帮助你成长和发展。

所以，选导师关键还是看下面几点：

1、研究方向。

一般来说，热门的研究方向，就业前景会好很多。如果还能和自己感兴趣的方向契合的话，就更加完美了。

这个可以通过咨询学校的师兄师姐获得。愿意跟学生打成一片、乐意指导学生的导师，是的。

3、导师资源。

一般来说，科研经费充足的导师，既能给学生支付助研津贴，又能提供实际的项目给学生练手，比那些空对空谈理论的导师，对学生的帮助更大。

4、导师声望。

不得不承认，拥有更好声望的导师，学生文或将来就业会更容易得到好的。我就遇到过一位院士的学生，因为院士的就业就轻松找到了一份高校的工作。但是，跟着这种导师，你要做好靠自己的思想准备。

上面几点，是我根据自己的经验总结的，重要性逐一递减，供大家参考。

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如何选择导师？这几种导师建议别选？？

4. 学术声誉和成果：了解导师的学术声誉和研究成果，包括发表的论文、研究项目和荣誉等。这可以帮助你判断导师的学术能力和对你的研究的贡献。

俗话说得好：本科生看学校，研究生看导师。

眼高手低型导师

导师选得好，研究生期间会比较忙碌，做不完的项目、写不完的论文，三年的研究生生活会比较充实。相反导师选得不好，研究生期间你也会很忙碌，忙于各种导师交待的琐事，杂事(自己慢慢领会)，而学不到任何的专业知识，甚至有时候顺利毕业可能也会成为问题。

有人说，研究生导师没有好与坏，只有适不适合。其实不然，选择一个适合自己的导师固然很重要，但是有几类导师不建议同学们选择。

老板型导师

时下研究生在网络文化等影响下经常称呼自己的导师为“老板”。但是，导师自己不应以老板自居。导师的定位应是学术权威、道德楷模和经济资助的争取者。学术面前人人平等，导师和学生应该是互相探讨，互相促进的关系。

导师们应做的是帮助学生在学术上快速成长，而不是整天“监工”，这样对于学生的发展和学生创新性成果的创造都会有负面影响。

所以导师不能视学生为劳动力或是下属。在学术上应该和学生互相探讨，要尊重学生的人格。导师应该鼓励学生自主创新，不能要求学生过于循规蹈矩。避免引起学生反感，引发师生关系紧张。

漠不关心型导师

导师对学生漠不关心是一种极端情况。高校中每个导师平均指导的在读研究生人数在全国里算是很高的。随着导师人均指导研究生的数量增加，很容易导致精力分散，导师对每个研究生不可能都关注到。

对学生关心不够很容易产生负效应，即个别学生或一批学生表现不是很好，影响到导师、学科甚至院校的招生质量。导师要区分不同的学生，根据每个学生不同的特点，针对不同的特点进行关注。

过分关心型导师

自信是学生很重要的品质，导师不能总是批评学生，剥夺学生的自信。批判是为了对新领域、新问题进行深入思考。

过度批评也会造成过度批判的学风与文风。屡受挫折的心理会使学生感到迷茫失去目标。偶尔一次严厉的批评是必须的，但是经常的批评是不可取的。

处事不公型导师

导师处事不公的问题最应引起的充分注意。导师断错一事便会挫伤一个学生的积极性。导师不可把学生分成不同的亲疏远近，这样容易造成学生或不信任导师，或奉承之风盛行。

用心不专型导师

导师在其学术生涯的开始阶段往往是比较专注的。随着其学术地位的上升，就容易受到庞杂事务的干扰，从而分散精力。

导师这样不专心对学生的现状和将来做事的态度也会有所影响。导师要时刻把握研究方向，准确区分研究中的主要问题和次要问题。

这类导师主要以年轻导师为主。年轻导师往往“心有余而力不足”，和其他研究组攀比学生数，喜欢多招学生。这样的结果往往是到无力驾驭，适得其反。年轻导师在自己的学术道路上还处在攻坚阶段，过早分散精力会导致成就不高。同时在对学生的指导上也会心有余而力不足。

有些同学可能会问，在研究生入学之前，怎么了解老师的性格和科研方面的能力呢?其实并不难。

首先，可以通过科研文献检索网站搜索老师的论文，论文的发表数量在一定程度上也可以反映出一位老师的科研能力;其次，可以通过师兄师姐了解老师的性格，通过聊天群、等，主动地联系课题组的在读研究生，了解具体的情况;，可以登录导师评价类网站，有条件的话也可以主动地联系导师，通过接触了解导师的大致情况。

以上几种类型的导师不建议选择，希望可以帮助大家少走些弯路。那么，你的理想型导师又是什么样子?