2021九江人事考试出成绩时间

2021九江人事考试出成绩时间11月31号。

速看！2021九江人事考试出成绩时间公布

速看！2021九江人事考试出成绩时间公布

合格分数线：

2021年江西九江市事业单位笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的分数线)：《综合基础知识》统一合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分；《专业知识》统一合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分。

笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入围面试资格。

网上公开调剂：

对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。

调剂报名结束后，由设区市主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。

九江事业编考试时间2023

笔试时间定为2023年2月11日（周六）上午8：30－12：00。

经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月7日（周二）上午9：00至2月10日（周五）下午17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试（面试）、资格审核、体检、考察等环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

笔试地点：见笔试准考证。

笔试内容、要求及后续有关事项按《2022年度九江市乡镇（街道）事业单位面向公开公告》有关内容执行。

考生应试须知

1、考生笔试前，要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动；非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所；合理安排出行，乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。

2、笔试当日，考生须提前到达笔试考点，主动出示本人笔试准考证、居民件进入笔试考点。所有参加笔试考生进入笔试考点时，不测量体温、查验“赣通码”绿码和48小时检测阴性报告。

3、进出笔试考点、笔试期间考生须全程佩戴医用外科或以上级别口罩（接受身份识别验证等特殊情况除外），不佩戴口罩的考生不得进入考点。口罩、消毒纸巾等防护用品自备。

4、笔试过程中，如突感不适，应主动联系本考场，听从安排。

九江面试时间

4月22日-24日完成。九江市委组织部发布《九江市2023年度考录入闱体检、体能测评人员名单及有关事宜的公告》，按照组织部统一部署，九江市2023年度考录面试工作于4月22日-24日完成。根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单。同一职位公开遴选人数1-4人的，面试比例为1：3；同一职位公开遴选人数5人以上的，面试比例为1：2.5（遇小数点进一位），面试地点九江市人事考试人才培训基地。

九江市事业单位考试网请退费可拆回么

如有考生不能按时参加2023年2月11日笔试，可将申请材料发送到九江市人事考试中心指定邮箱办理退费手续，办理时限为2023年1月18日上午9:00至2023年1月28日下午17:00，逾期不再受理。由于退费需按程序办理，预计将于3月30日前办理完成所有退费支付手续。

九江市事业单位考试网退费规定是，根据考生参加考试的科目，考生可以选择申请部分或全部科目的费用退款。

九江事业单位准考证打印时间

九江事业单位准考证打印时间如下：

九江乡镇事业单位考试时间是2023年2月11日。

时间安排：笔试时间：2023年2月11日（周六）上午8：30-12：00（《职业能力倾向测验》（A类）和《综合应用能力》（A类）两科）。

笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月7日（周二）上午9：00至2月10日（周五）下午17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

笔试准考证是考生参加笔试（面试）、资格审核、体检、考察等环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

九江市乡镇（街道）事业单位条件：

应具备的基本条件：具有中华国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；未参加过任何非法组织；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。

年龄条件：具体岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下，硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁（岗位表中要求硕士研究生及以上学历的岗位年龄另有规定的，按岗位表年龄要求报考）。

江西省九江市都昌县面试在哪里面试

九江市人事考试人才培训基地(原市技工学校，九龙街青竹路6号)。

采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合素质。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。有书法专业加试的岗位面试总分为130分，结构化面试100分，书法加试30分。需加试专业的，加试时间由面试考官酌情确定。书法加试所需纸张由市人社局准备，其他所需工具由考生自行准备。

面试当天如出现考生缺考、情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于时，则不削减(或不取消)该岗位;但实际面试人数小于或等于招考数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试分，否则取消或削减该岗位。