大家好，今日小华来为大家解答以上的问题。2021淮北人才引进，2020淮北人才引进很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

2021淮北人才引进，2020淮北引进

1、为深入贯彻落实人才强市战略，进一步加强年轻干部人才储备，优化政干部队伍结构，根据工作需要，淮北市现面向知名高校引进政储备人才。

2、有关事项公告如下：一、引进对象和(一)引进对象全国“双”重点高校和世界前200名的国(境)内外高水平院校(参考QS世界大学综合排名)应历届全日制本科及以上学历毕业生(不含专升本、学院毕业生及定向、委培生)。

3、(二)引进采取“大学科”+“紧缺专业”形式，市县(区)“大学科”引进博士人数不限、文史类23名、理工类37名，“紧缺专业”引进11名(岗位如下)：二、资格条件(一)具有中华国籍，拥护中华宪法，拥护和制度;(二)具有良好的素质和道德品行，服从组织分配;(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(四)大学本科生年龄在25周岁以下(1996年6月以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(19年6月以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年6月以后出生)；(五)国内“双”重点高校毕业生应在2022年7月前获得相应学历书，国(境)外高校毕业生应在2022年12月前取得学历学位。

4、拓展资料：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到纪政纪期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律依据：《淮北新引进人才生活补贴办事指南》第8条规定2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双”建设高校(学科)及世界新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。