副高职称的女教师，打算60岁退休，可以吗？

2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满1关于高级职称，女教师退休年龄的规定是多少？0年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；

按照目前我国法定的退休年龄来说，是可以的。具体情况还要看当地的规定以及学校的要求，也可以退休后返聘。

学校逼女教师退休_学校女老师多少岁退休

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职工达到法定退休年龄，劳动合同自动解除，用工单位不需要支付经济补偿。

学校返聘退休教师,让在职教师没课带,这合法吗

我赞同。这些高级教师有着丰富的教学经验，延迟退按排公费旅游，调离岗位，回来后再按个闲职，到点退休休可以让他们交教出更多的学生。

对于退休教师返聘的事，法律没有明确的规定，但原则有学校有教师，我认为并不可以，因为这样超出了规定退休的年龄，如果想工作的话可以先办理退休，然后学校再返聘。返聘造成资源浪费是不合理的。但学校出于教学的目的，返聘教师心情也是可以理解的。

可以和学校协商，如果协商不成，可以向上级门投诉。

我们规定

不能用返聘教师，我害怕一告会不会更恨我，我以后在单位就更难混，哎！太难了，我想办退职，只是不知道能不能办，公办学校正式在编老师 追答 事与愿违的事也有，这个谁也不好说，关键是看你们当地的。

女教师高级职称退休年龄新规定是什么？

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

【法律分析】：参加基本养老保险的职工必须达到、省规定的退休年龄。

高级教师为普通中小学、职业中学、、特殊教育学校、工读学校及省、市、县（市、区）教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者取得的副高级职称。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

教师退休年龄规定2015

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

延迟退休55岁以上的女教师在校不受欢迎，还要不要继续延？

问题五：规定男教师多少岁退休啊？ 退休除工作年限外，还有一个年龄问题。你是否可以退休，请参照退休规定对号入坐。

现在的延迟退休政策，部分女教师可能也要将近60岁才能真正退休，55岁以上的女教师在学校里面的工作地位其实就已经下降很多了，因为一线工作承担不了太多了。。因为好多工作上的事情精力上就不充足了，不过这也没有关系，而且要不要延迟，这也不是自己能决定的。

5、委和一般不担任校学术委员会主要职务

其次就是别人的看法不是那么重要，因为当一辈子老师了，什么样的同事没遇见过，什么样的学生没遇见过，可以毫不夸张的说，这辈子多少大风大浪楼过来的，这一点吗？都已经到了55岁以上了，也没有什么太多的奢求了，学校一般也不会安排特别繁重的工作了。因为毕业班在内，虽然比较需要有经验的老师，但也得有经历的老师啊，到这个年龄了，精力上也不充足了呀，教学任务也不会特别繁重了。

我认为是不需要，因为你我不同意。因为女教师到了六十岁体力有限，即使在学校任课，也无法完成太多任务，因此，不应该到60岁退休。现在的年龄比较大了，也得不到他人的喜欢，对你的工作肯定也造成了一定的影响，而且现在这个年纪以及到达了退休的年龄，在家安享晚年是比较好的。

中小学女高级教师可以延长到60岁退休，你怎么看？

我们学校有些男老教师，很不自重，职称熬到高级职称了，50多岁就装病耍赖，不能教课，成天装病，满满负能量，提前回家休养，然后到私立学校聘任，如打鸡血一般，代两个班主课，一个班的班主任，依然一个学科带头人般的存在，打脸吧。

我觉得很少有人愿意这么晚必须坚持会有一个特别好的工作，而且生活当中也会有好的和待遇，老了以后也会有一些退休金和养老金，放弃肯定会让自己后悔的。退休，大家都想享受生活。

你好：应该按制度办事，到了法定的退休年龄，就应该给予办理退休手续。

老师退休年龄多少

1、58岁以上政副职干部原则上不再进入新一届班子

问题一：教师多少岁退休 您好！一般的都是男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

女工人：50岁 部：55岁

希望对您有帮助！

问题二：现在教师退休年龄是多少 女55岁、男60岁

问题四：教师退休年龄规定2015是什么？ 您好，中公教育为您服务。

目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照统一的规定进行。

对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政或者管理职务，如果达到了规定的统一退休年龄，要免除行政或者管理职务，只从事专业工作。

在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。

关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。

《 组关于进一步加强直属高等学校班子建设的若干意见》，要求加强思想建设，提高科学发展的能力水平;深化干部选拔任用制度改革等。

重点高校60岁退休，还对高校班子作了要求。

2、年满60岁的班子成员要及时退出岗位

3、政班子每届任期5年

6、班子要形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构

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【历年真题】

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一、干部退休的条件

（一）、关于安置老弱病残干部的暂行办法（国发{1978}104号文）规定：政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

3、因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

（二）暂行条例规定：

1、除另有规定外，符合下列条件之一的，应当退休：

①男年满60周岁，女年满55周岁；

②丧失工作能力的。

2、厂家符合下列条件之一，本人提出要求，自然就是调整好心态，该上班上班该休息休息，因为就算这个学校的估计都没有这个老师工作年限大，没有这个老师年龄大，所以也不会受到什么太大的刁难之类的，毕竟这辈子相处过的同事很多很多，带过的学生也很多很多。该上班还是得上班，只不过也没有什么压力了。教了一辈子书了，教学生那点东西也不用备课都完全没问题，工作压力自然就没有那么大。经过任免机关批准，可以提前退休：

①男年满55周岁，女年满、50周岁，且工作年限满20年的；

问题六：2015年教师退休年龄有什么新的规定 2015年教师退休年龄没有新的规定。

退休是指根据有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

(1)男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

问题八：女教师多大年龄退休 您好，女教师属于部，应55岁退休。

男工人：55岁 男干部：60岁

问题九：大学多大年龄退休？ 根据政策规定，大学男满60岁，女满55岁就可以退休，但是大学是可以在退休后返聘的，也没有强制要求退休后就不能再搞学术或者授课，并且国内很多学科的在60岁左右正处于学术期，不可能退休的，别说是六十七八岁，见过九十多岁还在带博士生的呢

问题十：教师退休年龄新规定2017 中小学教师退休年龄是多少 您好！目前，中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁，女教师55周岁。关于渐进式延迟退休年龄的政策，人力资源和保障部会在年内拿出方案，报批准后，从2022年开始正式实施。谢谢阅读！

学校里没有编的女教师什么时候退休？

不应该继4、干部原则上担任同一职务时间不超过两届或10年续男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，可以退休。延迟，在学校已经不受欢迎了继续延迟的话自己心里不开心，还不如早早的回家享受生活。

50岁以上高级职称女教师可以工作减半吗？

你好，学校里没有编制的女教师，退休的话是根据你的养老金的缴费基数以及缴费年限以及个人账户的养老金的余额，一当地社平工资来综合计算的，主要是因为你是没有编制的，因此不算事业单位的人员，退休也就工资比较低

50岁女教师工作可能会力不从心，目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。可以适当减少点工作量。

50岁以上高级女教师不可以减半工作量。高级教师和其他级别教师一样，退休之前必须担当一个人的教学工作，并且做好教学带头人工作，在指导、培养二级、教师方面发挥应有作用。高级教师的待遇体现在工资水平上，不体现在照顾工作量上。恰恰相反，学校为了保证教学质量，会更多地发挥高级教师的骨干作用，不会减轻高级教师的工作量，无论对男教师或女教师。如果健康状况不佳，可以请求学校酌情照顾。

目前，中小学教师的法定退休年龄仍然是男教师60岁，女教师55岁。既然你已到退休年龄，就应该正常退休，不要推迟退休时间。54岁的他可以赶上波浪潮。仅供参考。科学院近发布了的关于人口与劳动力的绿皮书，提出了推迟退休的两个步骤: 道一。到2017年完成养老保险制度合并，消除部和女职工的副高职称的女教师到60岁退休当然是可以的，甚至有些女教师在60岁之后还会从事教育行业。这完全可以凭你自己的意愿去选择了。区别，统一规定女职工的养老保险退休年龄为55岁。图2。从2018年开始，女性的退休年龄将每三年提高一岁，而男性的退休年龄将每六年提高一岁，直到2045年达到65岁。图3。现在的年龄是男性60岁，女性55岁。

55周岁的女教师既不退休也不带主课，年轻教师怨声载道，应该怎么办？

按规定55岁的女教师是可以退休了，年轻首先就是要不要延迟退休，这不是自己可以定下来的，不是说自己想延迟就延迟，自己想退休就退休，如果真能自己决定的话，谁愿意延迟退休呢？当教师当一辈子这个职业是很稳定的，基本上步入这个职业之后就没有特别大的变化了，那基本上医疗保险养老保险之类的该交的年限早就够了。不要说55岁退休，50岁退休基本也够用了，如果能退休的话，谁愿意天天去工作呢？更何况都55岁以上啊，这时候身体多多少少都有点疾病，大家都不愿意干，但是没有办法。人的教师是认为占了编制，年轻人没工作的岗位吗？如果不是，就没什么好怨的，老同志教了一辈子书，放不下，继续教些副课也好。

这么简单的问题都处理不好，直接写教师工资改革方案消息：教师退休年龄规定辞职报告。

应该以法办事，55周岁的女教师应该退休，同时说服教育年轻教师尊年长的，鼓励他们做好工作，告诉他们你们年老了也会照顾他们的。

55周岁女教师马上就要退体了不常主课不带不带吧，人都有老的哪一天，应该苦口婆心和年轻教师说。辅课也必须有人教。如果是返聘回来的教师，就应该好好和她谈谈。如果身体吃不消可以回家，既然来了就一个萝卜顶一个坑。

分别做做思想工作吧，毕竟矛盾处处有，只能调和，再说老老师也快退休了，这个矛盾也是时间问题，退休了，也就解决了吧

应该向年轻教师做好思想教育工作，向他们讲明老教师面临退休，应该退到二线，让年轻教师扛起大梁，并给他们大力鼓励。

55岁到退休年龄了，可能面临着副高评上了工资没有套进去。可以协商解决，毕竟年轻人迟早都会有这么一天的。也给55岁的老教师说一下，既然选择了不退，就应该担起自己改担的。