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学校可以扣老师钱(学校可以扣老师钱吗)

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1、另外，针对生源流失的问题，您可以仔细找找该校的毛病，并且对照义务教育法，只要违法立即向门报告，黑他一手。

2、事业单位无权克扣老师工资，绩效工资到年终要根据绩效《劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

3、 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

4、考核方案与结果进行合理发放，这样是多劳多得，并不是扣的。

5、如果老师违反了教师法等相关法律会根据相关法律进行处理，并不存在扣钱处罚的事项。

6、你可以解释请的理由，和交流沟通，把道理说透。

7、我相信如果通情达理的话，是不会乱扣钱的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。