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人力资源管理所有考研院校 人力资源管理考研院校广东

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1、人力资源管理可以是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。

2、会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题。

3、研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

4、人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：、英语、数学、专业课。

5、人力资源管理专业考研和英语一般是必考的；数学有的学校考。

6、人力资源管理的主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济人力资源管理专业是人力资源专业考研中比较常见的专业。

7、该专业主要培养具备人力资源管理理论和实践能力的高层次管理人才，可适用于各种类型企业的人力资源管理部门和相关岗位。

8、学、管理信息2、人力资源管理专业没有直接对应专硕，相关专硕是硕士和公共管理硕士，但应届毕业生都不能报考。

9、如果是有3年工作经验则可以报考，但无所谓哪个好，看各人取舍。

10、系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

11、扩展资料我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。

12、由于人才资源队伍的化水准不高，造成毕业生和市场的需要相很大。

13、就业前景：。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。