"7险2金"指的是七种社会保险和两种住房公积金。在我国，並不是所有单位都能为员工提供如此全面的福利待遇。只有满足以下条件的单位才可为员工缴纳7险2金：

7险2金：哪些单位享受这顶尖福利待遇？

1. 企业性质：

国有企业 集体所有制企业 股份制企业（非外资） 其他符合国家规定的企业

2. 单位规模：

员工人数超过50人

3. 经营状态：

正常经营，无重大违规记录

4. 财务状况：

有能力按时足额缴纳社会保险和住房公积金

5. 行业限制：

部分行业限制为强制缴纳7险2金，如建筑业、医疗卫生行业等。

7险2金的具体内容：

社会保险：

养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 基本医疗保险 工伤生育保险

住房公积金：

住房公积金（职工部分） 住房公积金（单位部分）

缴纳比例：

7险2金的缴纳比例根据地区和行业有所不同，由用人单位和职工按照一定的比例共同承担。

享受7险2金的好处：

保障职工的基本生活和权益 退休后有养老保障 享受医疗保障，减轻医疗费用负担 提供生育和工伤保障 满足住房需求