您好,今天小怡来为大家解答以上的问题。学校招工怎么合作相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

学校招工怎么合作 怎么去学校招工人

学校招工怎么合作 怎么去学校招工人

1、★ 学校与企业合作协议书范本3篇1.校园会要准备什么(鲁聊城市)高唐县综合职业技术教育中心准备阶段，要做的工作有确定职位和人数；成立小组；联系学校；准备相关资料。

2、1、确定职位和人数：这是应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多少名2、成立小组：小组由人力资源部负责，甚至主管人力资源的副总负责。

3、3、联系学校：小组根据公司批准的、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况，选定相应的高校，在工作具体实施前，小组将发送给各高校的毕业生分配办公室，并与学校保持联系。

4、4、准备相关资料：包括制定政策(包括整体实施、纪律、经费等)、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。

5、实施阶段，要做的工作有发布信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。

6、校园是一种特殊的外部途径。

7、是指组织(企业等)直接从学校各类各层次应届毕业生，也指组织(企业等)通过各种方式各类各层次应届毕业生。

8、2.校园会要准备什么（1）选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。

9、同时对该校的网站也给予关注，了解企业在该校的面临的校招竞争情况。

10、（2）针对不同的对象制作对应的宣传海报和宣传手册（如一种专科院校用，一种本科院校用）。

11、（3）需参加现场的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。

12、一方面介绍自己给对方知悉，再次确定报到时间和时间地点，另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业，以助提高宣传效果。

13、同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。

14、基于校园的特点，校园对工作提出了这些要求：简便易行，迅速形成考评结果：即能够考察应聘者的能力水平，又能够了解应聘者未来的职业倾向。

15、能够满足异地考评，可满足实施大规模的人员考评的需求。

16、为了满足校园对工作的需求，许多企业开始在中大规模使用人才测评工具来对人才进行初步筛选，人才测评工具具有实施简便、快速、客观、全面的特点，尤其是目前所流行的远程人才测评工具可以实现异地考评，更为简化企业工作提供了便利。

17、因此，基于因特网或局域网的人才测评工具越来越成为企业不可或缺的工具。

18、3.参加校园会的准备工作一、先了解信息在校园会之前，在学校或者是校宣传部都会放出消息，关于届时到场的企业有哪些。

19、候选人可以先了解用人单位的情况，找到自己较为心仪的几家企业，然后对企业进行深入了解，譬如说企业的基本信息、所岗位的基本要求、求职材料的要求等等。

20、二、准备求职材料根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备，除了特别提出的要求之外，还有就是一定要准备的是：、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、复印件及原件、学士证复印件及原件等。

21、要注意的是，、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额，要多准备几份。

22、不过你到时候去到一家企业的摊的时候，千万不要漏出多份。

23、虽然大家都知道你来校园肯定是多投策略，可是摆出明面看就不好了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。