我们想要换老师 有什么有效方法

老师友好有坏，你既然已经是高中，那就已经跳出义务教育的范畴，学习已经属于你的一种消费形式了，所以你应该懂得自己所应该得到的权利。

学校更换老师找谁_学校更换老师找谁投诉

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所以，你们可以联名跟处反映，请切记要直接让反映要求换老师，甚至可以动用家长去做这件事，不要像打报更换班主任，当然要告诉家长。可是，应该由谁来宣布呢？学校。告一样，否则传到耳朵里就是另外的话了，达不到效果。

你们上诉的原因很简单，你学校没提供给我应有的教学享受，我有权选择老师。

关键你们要人多点一起反映，人多力量大。

我们学校上届总之家长如果提出这个问题，或许还有一点点的参考性学生，我老觉得他没有提出的权利。学生就干过的，要是学校想继续下去，就能帮换吧

我也遇到过这种情况的啦、、你们全班一起写联名信、、让班长或者学习委员代表你们全班人去找、、集体要求换老师，或者家长会的时候让你们的家长来说、我哥原来也是一个数学老师教的不好、、他妈妈在家长会的时候说的嘞、、试一试吧 我都带领全班人写过联名书的

现在学习情况的小孩不得了，居然挑老师了，以前我们上学虽然对老师也有意见，不过没到换老师的地步。

一般换不了！！你再忍忍吧！！老师也是为我们好！！

学生家长要求换一位数学老师上课，班主任该怎样做呢？

第九，脱班的教师有时间，应抽空去看一下自己以前代过课的班级学员，并从现教师了解一下一些特殊学员的近期情况，以利于这类学员的下次续班。

班主任应该跟这位家长好好的沟通，告诉家长，这位老师上课是非常的，特别在乎孩子的感受，没有比这位数学老师更的老师了。

一般学校不会给你换，毕竟学校只顾挣钱。除非动静搞大一点，学生写联名信给，或者起来造那个班主任的反

我觉得作为班主任可以耐心的和家长进行沟通，并且告诉他们不要从老师的身上找原因。

班级内学习的学生；

学校可以随意换老师吗？

在所有交流中，要保持尊重和专业，并且要专注于如何改进教学环境和学生的学习经验，而不是攻击个人。

一般情况下，学校可以根据学校的教学工作和统筹需要对老师进行更换调整，没有特别规定的话，学校的这种做法是正常的，学生的课程质量也是能保证好的，希望家长对老师和学校多一分理解和支持。如对这个问题仍有异议，可到该校或该区了解和反映。

如果绝大多数老师和学生和家长都支持这个班主任，只有你一个人希望换掉这个班主任，估计你的目的达不到的。因为人家得到了大多数人的认可。

，换老师，不仅仅是坏事在大多数家长看来，换老师，都是坏事。其实，这个问题，还是需要辩证地来看待。教育，是心心相映的活动，所以，如果不换老师，那么，师生之间相互了解程度更高，情感的依存度也会更高，师生各自的脾气秉性，都和了解，而教育教学和管理的方式方法，也都彼此熟悉。这对于提高教育教学质量，肯定是有好处的。而这，也就是家长对于学校换老师不满的根本原因。

天下哪有不散的宴席，留下QQ，E-Mail，电话或MSN经常沟通联系即可。

第二，换老师，学校也有苦水虽然说换老师也是有好处的，但一般情况下，学校是不会随意更换的。多数情况下，学校其实是不得已而为之。比如，教师调动或辞职——原来的老师都离开了，不换老师怎么办？难道，我们有权利不准老师调动？更别说老师要辞职了！我在学校的工作的时候，就遇到一个老师辞职，家长非常不满，那还是得给家长做工作啊！

学校可以随便换三个任课老师吗

我初中即使不换，也不会对学生有什么大影响，因为学生是为了自己的学习的班主任就不是一个合格的老师，我一直觉得她耽误了我们全班的同学，而且她确实有很多不足之处，但是我现在一天天长大以后才知道，导致我们失败的原因是自己不够努力！

应该可以，学校调换任课老师应该有他的原因，不可能闲着没事调着玩。学校调换老师一般都在每学期的开始，中途调换可能是因为老师有事，或突然间工作调动，再或者某个班的学生需要一个有能力的老师去管理等。如果学生一致希望给你说一个我高中时候，我们全班去找为班主任撑腰的事情。那将近是30年前。我们班主任和吵架（具体原因我们不知道）。学校让班主任停课。我们全班同学都认为班主任教的好认真负责，于是组织全班去办公室和交流。班主任如果有问题学校可以处理，但是不能停我们学生的课，学生学习也重要，我们就要我们的班主任教学。由原来的老师教，可以联名找谈谈，不过未必会有效果。

秘诀分享：如何顺畅地更换老师？

家庭

部分：要脱班的老师要做以下9条：

回答问题的解决上我们还是一个，班主任没有办法，只能束手无策，因为这个权限不归班主任。

，提前一个月向教务部和所带课分校提出书面申请；

班级里纪律较的学生；

第二，务必列清班级情况一览表：

姓名

性格

情况

备注3类学生：

第三，不向班级里学员或其家长散播自己近期不再代课的消息。如有家长或学员问起，应委婉的说：A、学校近期要派到外地学习培训几个月，怕中间再停课耽误孩子的学习，所以近期不再接新开班的课。B、我在学校只代（三年级/四年级/五年级/六年级/儿童画/素描/拉丁舞初级/舞初级）的课，其它的课程我们学校有更的老师来负责，您放心你的孩子一定会喜欢下一位代课教师。

第五，即将脱班的教师应该在班级里向学员介绍新来的代课教师，但不可流露出新教师是没有代过课的教师（即将脱班的教师有义务做好新教师的介绍工作），以免引起学员的不满。

第六，要多给新教师机会，让新教师在课堂上作一些游戏或比赛环节，尽可能让新教师给学员讲一或两次课，也可以两个教师穿叉着讲课。

第八，在开新班的次课时，新、老两位教师要尽量一起出现，老教师有义务帮助新教师讲好节课，减少学员对新教师的排斥感。

第二部分：接手的老师做好以下5条：

，通过原代课教师提供的表格等信息，尽快了解和熟悉班级学员情况。

第二，在接班前多听上一任教师的课，少应听4—8个课时。

第三，在听课期间应多吸取原教师的上课优点。在接班后可结合上一任教师的授课风格来控制自己的课堂，以减少学员的不适应。

第四，在上任教师授课期间和原教师一起给学员上一至两次较为精彩的课。

第三部分：教务或班主任、学管等做好以下3条：

，在得到老师脱班的消息后，应及时和教务部联系沟通，并督促教务部分配新的接班教师（提前两周见到新教师），做好新教师与老教师之间的介绍及沟通工作（包括班级学员情况一览表及其它有关班级的信息）。

第二，见到新教师后应先了解新教师的个人情况，结合老教师的特点，帮助新教师熟悉班级学员情况，以保证接班的顺利进行。

第三，督促新教师以助教的身份进班听课，并要求原教师做好引荐工作。

学生要求换数学老师，班主任如何做？

学校换不换班主任一般要征求学生的意见，家长的意见，这个是关键的。

这要看具体情况。

9. 坚持不懈：如果校方开始认真考虑你的请求，但进展缓慢，请继续努力并坚持你的诉求。

二，若只是少数几个人有这样的要求。做为班主任，可深入了解其中原委，属于学生故意找事儿的，要给以严厉的批评。属于师生间小矛盾的，要沟通师生双方，协调解决存在的问题，一般可将此平息下去。

三，若是大部分同学有换老师的诉求，做为班主任，必须引起高度重视。①向汇报此事。②和学生座谈了解事情原委。③下班实际听课，了解老师授课情况。

若属老师做错了什么，在校协助下，让老师向学生道歉，争取学生谅解以平息此事。

若属教学水平太，大部分学生听不懂，只好请示学校想方没法更换老师了。

对于一个班中途换老师所牵涉到的方面比较多，一不小心会弄出大乱子。做为班主任，应谨慎从事。

班主任的职责之一是要协调学生与科任老师的关系，同时听取学生的意见，在工作中将科任老师、学生的意见上传下达。但班主任无权更换科任老师。老师的工作安排由负责。

出现这种学生要求换老师的问题不稀奇。班主任要了解清楚，是一个学生对数学老师不满意呢？还是多数学生不满意？如果是个别学生要求换，那就不是老师的事，班主任要做好学生的工作，让他适应老师的教学方法；如果是多数学生对这位数学老师不满意，要求换掉他，那班主任除了跟这名老师沟通外，还要将情况向教务处、向汇报，请解决。

谢谢！学生要求换数老师，让学生去找学校，教导处负责，你没有权力，数学老师如果真的工作不称职，影响你班的学生成绩，你可以向反应，必竞，升学是看平均成绩的，它拖了后腿学校也能发现的！

首先第1个问题，我们需要明确班主任，没有权利去更换一个任课老师。所以说问班主任如何做班主任束手无策。

第2个问题既然班主任知道了，是不是有义务向学校反映了，我觉得这个可以有，但是不要有，因为这里面涉及到了另外一个问题，就是能是否，请打小报告的问题，我们不在上小学一二三年级的孩子那么纯真，打完小报告翻过来回头下课还一起玩，太正常了。

你今天知道这个消息，顶多是笑一笑就把他忘记，如果能主动和学校沟通的话，被同事知道您觉得您是什么行为，这是一种背后告状的行为。

说这个问题的反映给学校，也不应当你来完成，由学生自己去完成。

谢谢。

" 学生要求换数学老师，班主任如何做"?这个现象是教育教学中不可避免的"正常化"问题。特别是初中以上的学生，已经对每个老师的功底与上课水平及与学生互动的真正"能量"，有了自己的见解和判断。因此而言，学生如果集体要求，强烈提出换数学老师，作为非数学老师的班主任老师，有职责也有必要召开班干部"会议"，并及时召开全班"专他每天都对着我们抱怨，说他工作辛苦，隔壁班的一位女老师，每天早上来的和我们一样早，一周五个晚自习坚持上三四节，他呢，每天七点半来，然后晚自习只上一次，有时候多上半次，他还一直说我们为什么考不上去，每次排舞， 体育 节，他就开始bb别人，比如，你跑的好慢，你跳的不对，，他连八拍和十六拍都分不清，连跳怎么助跑都不知道然后就开始在一边bb。他还说他已经戒烟三个月了，我们学习要像他一样就好了，我靠，我那天晚上晚自习亲眼见他在办公室抽烟题研讨会议",把为什么"要换数学老师"的"议案"或"征求意见书"形成书面报告，专门向学校教导处及行政汇报"备案"，提出自我"解救方案"。并及时安稳学生情绪，沟通数学老师"心结"。等待学校做出"规划"。稳定班级"正常化"秩序。

1、一个班的各科科任老师的安排，都是学校在每一年的开学前慎重考虑过了的。大多数都是要连任几年的，比如小学可能是六年，初中、高中是三年。因为科任教师连任，对班上学生的学习情况熟悉，所以，一般是不会中途换将的。

2、科任老师不可能被所有学生都喜欢。即使是的厨师，也难调众口。老师的教学方式也同样如此，不可能让每一个学生都喜欢！

总之，学生有什么想法，可以与班主任或数学老师进行沟通，而不是提出换老师的想法，这样做太伤老师的心了。希望这位学生三思而后行！

学生要求换数学老师，班主任夹在中间，的确很难。但绝不能因此做老好人，和稀泥。

我一直担任小学班主任工作，以前也曾多次遇到过类似情况，我通常这样做:，听取学生的意见，问问他们的真实想法。听到了学生的心声之后，我再给他们讲一讲数学老师的情况，比如数学老师的学历、教学风格以及获得过哪些教学奖项，让学生对数学老师多一些了解。要求换数学老师的学生毕竟只是少数，大部分学生人云亦云盲从。经过我的介绍，大部分学生都改变了对数学老师的误会，他们愿意接受数学老师。

撤换数学老师像把双刃剑，弄不好会伤害数学老师的尊严，让学校为难。一般情况下，不到万不得已不能随便更换数学老师。

做好了学生的思想工作，我会把学生的意见委婉地告诉数学老师，让他（她）改进教学方法，多与学生沟通，亲其师信其道，相信数学老师会警醒，努力提升自己，改进教学。班主任是班级活动的组织者、管理者、协调者，数学老师与学生之间出现了问题，班主任必须出面协调，坚决不能作壁上观或火上浇油。

如我是班主任的话，学生要换数学老师，我要这样做:

其次，亲自去听数学老师课，看看毛病究竟出在哪。课后认真交流，相信他很快会有提高。前提是这位老师得买你的账。

有一件事，我至今记忆犹新。我教过的一个学生毕业分到了我们单位，教英语，当班主任。刚开学，组织学生劳动，拔草。劳动场地就在教学楼前，我们都能看见，也能看见，印象非常重要。两节课了，学生都在哪蹲着，不往前行进，明显感觉放学前完不成任务了，我就很着急，很明显是老师不会干活，也不会组织学生去干。由于她是我教过的学生，我就大言不惭的去指挥了，告诉她，应该给孩子们分开，每人几个砖缝，两个来回就解决了。她当时点点头，我就回办公室了，可遗憾的是，她没有采纳我的意见，终是在别班级帮助下完成的。你也许会说，是她对你有意见吧，我教她毕业班数学满分。她就是这样的人，自负的很，不喜欢别人指手画脚。她至今上班也十多年了，课讲的很好，就是管不了学生，学生不服她，联合闹她的课堂。现在的年轻人，自己不行还不听别人说，不虚心学，遇到这样的，无论她怎样，我都选择闭嘴。

再次，教学生学习方法。课前预习是非常有效的，老师讲课之前看一遍知识点，再听老师讲，你会茅塞顿开。所以不用换老师，该换的是我们的学习方法。

，善于发现老师的优点。别带着情绪去听课，尤其是年轻教师，和学生年龄接近，和学生有共同语言，好沟通，慢慢的你会爱上他的。

人的一生，教过你的老师无数，都各有特点，各有特色，各有千秋。

不知道我教过的学生对我是什么评价，我扪心自问，也有很多的缺点和不足，好在还没有人提出换掉我，也许有，被班主任压下，我不知道呢。

写一写吧！不愤不发。

学校弱，家长就牛，对学校指手画脚，说三道四，趾高气昂。

难道非的东风从了西风，西风压倒东风才了却这之间的恩怨情仇？

教育者和受教育者是一对矛盾吗，是一对不可化解的对立两方吗。幼稚！

你以为自己孩子来到了优质学校就是荣光？把自己本可以引以为傲的事业成功，引以为傲的家庭自信文化自信，家庭的幸福抛开，就可以对所谓的优质教育卑躬屈膝，畏手畏脚地下作！

都错了！所有的人，骨子里没那么多牛气与卑微！在教育年面前平等而自由！

普通校不是听大嗓门的家长被吓坏的！

优质校不是靠吓唬所有家长而牛掰的！

换句话说，你是谁呀，就听你的换老师？靠匿名吗？前几天的就出了智商问题哈！

班主任更换需要跟家长说明吗？

学生要求换数学老师，班主任应该怎么办？

常见的更换班主任，是有两种原因的，一种是学校的原因，二是老师个人的原因。如果是学校的原因，学校应当，把原因告诉家长。因为这个班主任老师授课的班级可能有所调整，或者是另有重用，或者是认为他不称职。有什么说什么。不需要委婉的，因为委婉的人家的印象就是在掩盖着什么。对后续的班主任工作是不利的。

大家好，欢迎收看今日分享《如何顺畅地更换老师？》。首先，了解学生的思想动态，是个别人还是全体。如果是个别人，找学生谈心，让他尽快适应老师，而不是老师适应他。如果是全体，就得拿出时间在班会上解决。因为这种情况一般出现在初一或高一，刚上班的年轻人，都在这个年级组锻炼呢。跟学生讲刚上班都有一个成长过程，你以后也会遇到，宽容一点，也是给自己机会，要看到老师身上的优点，有热情，有，有活力，学生不会的不吃饭也给你讲，甚至牺牲晚上的时间。

如果是老师的个人原因，也是有学校说明，由于班主任个人原因不再担任班主任了。不需要公开说明原因是什么？，因为这是班主任老师的隐私。

所以，对于学校组织的决定，家长是没有办法进行反对的。但是很容易造成对原班主任老师的伤害。因为一众家长会浮想联翩。所以是直接把原因告诉家长（学校不说个人具体原因， 可以让班主任自行解释）。

要求学校换老师怎么说服校方

寻求调解： 在某些情况下，可以寻求的调解机构或教育监管机构的帮助，来解决争议。

要求学校换掉一位老师需要一些努力和说服力。以下是一些建议：

第五，在接触将要接班的学员期间，应和班级学员多接触，多沟通了解他们的需求和特点。

1. 收集证据：收集相关的证据来支持你换掉该老师的请求。这可以包括学生对该老师的不满意反馈、该老师的教学方法的问题或对教学内容的不正确传达等。

要是置之不理，完全可以用法律来威胁他，去跟他闹他就怕了。

2. 与其他学生合作：与其他学生合作，一起表达对该老师的不满。集体力量可能会更加有效。

3. 撰写建议书或信：准备一份正式的建议书或信，详细描述该老师的问题和为何需要更换他/她。提供具体的例子和证据，以加强你的论点。

4. 访谈其他老师和学生：与其他老师和学生讨论该老师的问题，并寻求他们的支持。他们的见证可能会对说服校方起到重要作用。

5. 寻求家长的支持：向其他家长解释你对该老师的看法，并争取他们的支持。他们的支持将增加你的声音和影响力。

7. 安排会面：请求与校方有关决策的人进行面谈，如教务主任、或任课。在会面时，要充分表达你的意见和担忧。

8. 表达解决方案：提供一个替代的解决方案，例如换掉老师后可以请一位更具经验或更适合的老师。

语文老师讲课太，如何让学校换掉老师？

要是再不行，就联系几个家长，找。天天去室闹就好了，比较学生权益受损： 如果教师的变动对学生的学习和发展产生了明显的负面影响，家长可能会为了保护学生的权益而提出投诉。怕这个吧

可以联合家长去校务处或那提出要求。

如果是全班多个家长反应还比较有可能，如果是你自己一个就别想了。

老师都需要积累经验，毕竟不是谁都收集全班学生及家长签名能一下就当好老师的。

太的要换岗或者下岗