琪琪给大家谈谈争先创优意识不强，以及争先创优意识不强的原因分析应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

争先创优意识不强 争先创优意识不强的原因分析

争先创优意识不强 争先创优意识不强的原因分析

争先创优意识不强 争先创优意识不强的原因分析

1、警示教育活动总结集中开展警示教育活动，强化了队伍建设，纯洁了审判队伍，提高了队伍的凝聚力和战斗力，下面是我为大家收集的警示教育活动总结 ，供大家参考。

2、警示教育活动总结范文(一) 按照上级政法委及上级文件精神，院组高度重视，及时贯彻落实，并在求实效上下功夫，扎扎实实开展了此项活动，现将工作情况总结如下： 一、高度重视，周密安排部署全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后，我院高度重视，及时召开了组会议，统一了思想，明确了认识，制定了《依兰县集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了小组及办公室，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。

3、各项准备工作达到了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。

4、 二、有组织、有的深入开展理论学习1、学习内容学习《重要论述摘编》、、讲话及相关材料;2、学习方式采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。

5、学习与研讨都应认真记好学习笔记，院组定期进行检查。

6、3、学习收获全院干警记录笔记超万字，撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。

7、如：臧晓东同志撰写了《如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《理论是堵塞司法腐朽的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践促进事业发展》等等。

8、 三、深入查找问题，自我剖析我院充分利用此项活动的开展，严格对照检查，深刻反思剖析。

9、切实查找在工作方面存在的不足和突出问题，深入分析根源，还从和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，全体干警结合自己的工作实际，查找根源，从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。

10、切实做到了“查找问题准、认识程度深”。

11、撰写了个人和部门的查摆材料。

12、但是没有发现如下问题：1、执法不公、执法不严、执法不廉问题;2、特权思想、侵害群众或当事人利益问题;3、干部性风和违法问题;4、内部管理不严、纪律作风散漫问题;5、违反五个严禁问题;6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动提供保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。

13、 四、建立健全了规章制度我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度，经过本阶段工作后，可保留继续执行，部分修改完善的3项，重新确立的2项。

14、无废止的规章制度。

15、(一)保留继续执行的78项，含上级的院统一制定的(略);(二)修订完善的有3项：1、《行政管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全办案制度》;(三)重新确立的有2项：1《保密制度》、2《员学习培训制度》。

16、 五、通过此项活动的开展取得成效1、刑事审判庭审理了一起孙某某、刘某某涉嫌案，经审查，该案属末成年人犯罪，犯罪情节轻微。

17、在两被告人具有悔过态度又积极赔偿被害人损失的基础上，我们本着公正执法的意识，对两被告人按无罪处理。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。