就业协议书上的培养方式填什么?我是大学毕业,全日制普通高等学校

通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托，对其进行培养，由单位支付费用，学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的情况下。

学校的学制就是全日制或者其他的，如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。

专科学校毕业生就业协议书 专科学校毕业生就业协议书怎么写

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在每个学生毕业前，学校开始要求大家填《就业协议书》，由于很多学生不懂这些，后面再办理时会多很多麻烦事，今天【职场off学习圈】给大家收集整理了关于签订《就业协议书》的一些注意事项，快来看看吧！

填写非定向。情况二：

情况三：

情况四：

关于大专生就业协议书的疑问。

定向生一般指入学时就与某单位签了所谓的三方协议，指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议，关系都不是很大，但这里边还是有点区别的：合同，毕业后必须去那里工作。一般的大学毕业生就是非定向生。

是违规大学生培养方式有下面这几种不同的填法。，但是这个情况很普遍，总体而言其实就是学校为了就业率造了。现在很多学校都这样的，没有就业协议书不给。

你学校这个情况的话，签就业协议书，对于学生来说，如果以后你不去人家那里工作了，是要付违约金的，当然有的单位并不在意这个不会追要，那是单位的事儿了。

我是今年6月毕业的专科生。我报名了一个单位，面试要带 全国普通高等学校毕业生就业协议书这个怎么拿到

3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。

技巧一：自我介绍不超2分钟

毕业后不能补办

技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围

别胡乱写，有的学校会在毕业时把你的档案发到签就业协议的用人单位。还是慎重点好。如果你专升本了就没必要交了。毕业协议就是学校招生时一个就业率的问题，你应该懂得。

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的感。

技巧三：用乐群性 爱好点缀形象

技巧四：不忘本令考官难忘

“你崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

技巧五：座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭能反映出自己某种品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。

技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

技巧七：尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

毕业不签三方直接签劳动合同

毕业生可以不签三方协议直接签劳动呵呵，不交也可以，那个东西不过是个学校用于增加就业率的，不交对本人没影响，只是学校的就业率低了，老师就会逼着你交，弄个虚的单位可能会对以后有影响，合同吗

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我整理的毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗，欢迎大家分享。 毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗

毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。

拓展相关

一、签了三方协议没签劳动合同是否可以?

不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。

4、目的'不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。

5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》（自2021年1月1日起实施）等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。

三、毕业生与公司三方协议的作用

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

2、三方协议一旦签署，就意味着大学生份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

有一点要知道遗失了不需要补办的。的就是三方协议跟劳动合同两者之间签订的时间是完全不一样的，如果作为学生，在没有毕业之前公司是不会跟学生签劳动合同的，这种情况下只签三方协议不签劳动合同，但将来毕业学生凭借三方协议去单位报到以后必须要签劳动合同。

没有三方协议能和单位签约吗

“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。

三方协议一旦签署，就意味着大学生份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，如果该公司在该市/县人才交流市场有公司统一档案号的：此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、及其它各项等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

《中华劳动法》

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

关于专科学校的就业协议书？

第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休、住房、保险等待遇在备注栏中说明，如发生，可以此维护自己合法权利；

既然是就业协议书，如果你自己签字了，就应该去，实在不想去或者没去的，对你肯定是有一些影响的，比方说人家就业的企业会到你们学校找你们询问

你就填“全日制”

就业协议书是为了你出来工作用的，如果有些单（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管）。位是就是单位会要求要有这个协议书才可以的。

一般不会有影响，学校没有强制可以自主选择

你好，一般不会有影响。除非高校有违规强制实习的情况，如有这种情况可向当地有关部门。

大学生三方就业协议怎么填写

签了三方协议没签劳动合同是否可以

大学生三方就业协议怎么填写

在当今生活中，很多场合都离不了协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我收集整理的大学生三方就业协议怎么填写，希望对大家有所帮助。

方法/步骤:

2、第二步是填写乙方的信息,也就是学生本人的信息。档案接收这里,一般是填写的回原籍或者是接受你档案的'地方。姓名，性别，分别是学生本人的基本信息。面貌一般是团员，预备员和员，根据实际填写。通讯地址，即你现在所住的地址。家庭住址和联系电话填你家庭的一些信息。

3、第三步就是一些工作具体的条款了,这里一般没有什么问题。需要注意的是,实习时间的填写,一般的时间都是一年内，而且要包含你所毕业的6月份。

4、第四步就是对于工作的一些具体条款,调动和双方的义务权利的条款。仔细阅读,并填写。

5、就是盖章环节。需要注意的是要改公司的公章,一般的专用章和合同章是无效的。

填写三方协议的注意事项：

1、毕业生情况部分。如实填写，姓名、学制、学历。专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在系或本班辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。

2、单位情况部分。检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚。

有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心，主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。

3、双方协商达成的附加条款，双方应将毕业生就读本科考取专升本，体检等特殊要求、违约的及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。

4、关于用人单位公章：在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章盖全，避免不必要的麻烦(用人单位上级主管部门意见“有用人自的单位此栏可略”)。

就业就业协议一式三份，落实就业单位的，一份就业单位收执、一份学生本人留存、一份交校方作证明、统计之用。协议书是三方协议吗

三方协议不同于就业协议，不同之处如下：

二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

签三方协议注1、因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，学校是有的，是要负责的，签了三方协议就表示你已经找到了工作了，这个学校成功的教育了你，并顺利的把你推销出去了，以后就跟学校没什么关系了。而这种三方协议，也可以做为学校就业率的一个依据，如果你不签三方协议，学校的就业率就上不去，而且以后你找上门，比如办个暂缓就业什么的，你还得挂靠在学校里边，学校依然有义务替你找工作，为你联系。如果你不签三方协议，直接跟公司签合同，那就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验，一般学校都是要你签三方协议的，这有利于学校就业率，甚至有的学校会在你没找到工作之时，就要你随便盖章。当然，你也可以办理暂缓就业，然后单独同公司签合同，那样就二方协议了，出了问题，你自己跟公司去解决，学校就不掺合了，不过对你来说，区别不大。意事项

首先，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；

第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

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我是生，学校给我了我就业协议书，要求签字盖章什么的，我能随便签一个吗？随便签会对我有影响吗

1、用人单位委托培养。2、用人单位考核录用。

随便签不影响，也可以不交，那个就是学校为了提高就业率弄出来糊弄人的。

二、三方协议与劳动合同的区别有：

晕菜，你对自己的这种事真是一点都不关心啊，就业协议书你可以查查好多通过，填报志愿书，被学校录取的情况，都写统招。单位基本都是没有资格给你盖章的。实习手册可以

这就是学校统计就业率及学生就业情况用的，放轻松点，影响不了你的人生。

为什么要填写全国普通高等学校本生就业协议书

没有三方协议能和单位签约。

2.为了维护拓展：就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商达成就业意向后，毕业生、用人单位和学校应签订《就业协议书》。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《全国普通高等学校本生就业报到证》。

没事的，可以随便找个公司盖章的，这应届毕业生面试技巧：个就是学校为了提高所谓的就业率搞的一套。