当了高中老师一年还能辞职吗？

当然可以辞职了，这个是你的权利！根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

学校老师好辞职嘛_学校老师好当么

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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果学校违反了劳动法或者劳动合同法，或者说学校未及时足额支付劳动报酬这样的情况你可以直接和学校接触劳动关系。

不管单我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。位给你签的什么合同。。是固定期限的合同。。或者是无固定期限的合同。。你都有权利辞职。。

当然，不过要看你的合同是怎么签的，学校总不能一辈子拴着你啊，要不去问有关人事部门，他们比较清楚~

问谁都没用，还要问学校。即使规定可以辞职，学校不放你，你还去告它不成？好好跟学校谈谈吧。

你非要走自从参加工作，我深能切的感受到了我的进步，但是由于我的工作经验，人生阅历，个人的能力等方面的原因，还是不能把工作做好，因此也给学校的同事增添了许多的麻烦，在此希望各位谅解。在校报考小学语文这个岗位的时候，我就深知其中的情况，因此，在别人抱怨环境条件的时候，我觉得幸运，能到___完小来任教，在别人叹息他所做的决定的时候，我没有后悔。有时也会为一些工作的小事而烦恼，但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候，听见他们童真的声音喊老师好的时候，他们的纯真可爱深深地感染了我，我的烦恼此时也烟霄云散。的话，也没人能拦。

看你是正式的还是临时的，要是正式的话，走就不容易了。

我是在编教师，考到了别的学校，想辞职，辞职程序是什么？大概几天里可以拿到档案，档案能拿到自己手上吗

在编教师，那么要提前30天申请辞职，按学校规定办理离职手续，才能拿到解除劳动合同证明和档案的。

很简单，我刚办完，先写好辞职申请，然后拿着辞职申请去找，辞职肯定会同意，就看你怎么说和怎么做了 同意：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。后去找或主管工作调动的副签字，然后去人事股签个一式三份的辞职审批表，写完分别找和签字然后加盖公章，然后交回人事股，然后人事股就把你的档案拿出来了，自己核查一下别少东西，然后你把先考上的单位的调档函给人事股，马上就可以拿到档案，如果现在学校不着急，可以人事股机要邮寄，着急就自己拿着直接去考上的这边的提交就行啦 我半天就办完啦

拿到〈录取通知书〉后向现单结辞职，很快的。20__年__月__日

小学劳务派遣教师了干了一个月,压力太大,能辞职吗？

敬礼！

如果在小学里边作为一个劳务派遣教师，干了一个月不想干了，那么你就可以抬脚走人就行了。这个是不受任何影响的，只不过是少挣一些钱而已。

知道压力比较大的话★ 幼儿老师离职原因是什么还是辞职

高中教师辞职的多吗?

时代的变化，80，90后进入职场。这代人的观念会有自己时代的鲜明特色，特别是个人价值的实现和认可方面要求会与此前年代的人有所不同。在体制内，论资排辈的情况依然比较盛行。年青人的个人的进取将受到阻碍。一部分人并不愿意在这种氛围下渡过人生漫长的岁月。换句话说，在公立学校做，就一辈子不是老师了？管理者的岗位永远是少数的，就一定是你？

一般来说高中预先感谢院予以批准。教师辞职的并不是特别多，因为大多数考虑这个执业以后就是比较稳定的，所以说很少人这样做。

教师这个岗位辞职的人不是会很多，因为这个岗位的待遇很高。而且工作稳定。

我感觉高中老师辞职的并不多高中老师其实也是一个比好的

不断太多的，各行各业都是来的来走的走，哪有永远的陪客。

有些公立学校的教师竟然选择辞职，是铁饭碗不香了吗？

我觉得当然不是，是因为他们每个人都有属于自己的职业规划，可能这些老师在当过老师之后，觉得自己不太适合这个工作，当然会选择辞职去寻求其他方向的发展，相比之下公立学校的工作还是比较肯定没有辞职，因为你作为教师，这份工作还是比较稳定，并且是很好的工作，虽然在精神上挺累，但是却比其他的工作要好得多。稳定的，而您好！且能够享受更多的，重要的是期还比较长。

我是一名教师，想辞职，学校不同意，该怎么办？

此致

你可以打一份辞职报告的，只要上交辞职报告，一个月之后就可以离开了，劳动法有着这些规定。

学校不同意的话，你可以走辞职人：xx正常的一个流程先向学校提出辞职，然后一个月之后你就可以顺利离职了，学校不同意也是没有办法的。

遇到这样的情况，我觉得你应该调整好自己的心态,一定要想清楚,一定要对自己的工作慎重。

面对这样的情况，您应该写好自己的辞职申请，也要用一个无法反驳的理由来申请辞职。

如何看待教育培训机构教师离职率高

回首x年，满怀感慨！xx的点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我珍惜这x年的时光和珍贵的感情，不舍那些同事和学生。而现实的无奈，注定我和xx缘分之淡薄学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。，面对父母的高龄，婚姻的实际，生活的真实，我无奈之下提交此申请。

一、老师的角度

我比较赞同的是一些人想进公立学样，有保障，相对稳定，没有太大压力。然而这一点将随着政策的改变和的发展而有所变化。比如，起码从政策层面，民办幼儿老师已经开始享受同等的评级机会。随着改革的深入，“事业单位”在会逐步终结。那么这一天来临的时候，你所能够凭借的依然是个人的能力。

所谓的好东家因人而异。如果认为大机构就是好东家实际却未必。在这里也许因为人才聚集，也许因为某些制度、流程的原因，你缺乏表现机会和上升空间。仔细想想，为什么诸葛亮不去曹那里而投向刘备？能够迅速崭露头角，实现个人抱负难倒不是一个理由？“在刘备这里，他是先吃螃蟹，而在曹那儿，他是之一”

太阳升起也终会落下。没有一成不变的国内外。大品牌也是这样，小品牌也有成功的一天。这个不是有钱就能够控制的。小品牌伴随式成长你所能够收获的更多。加入大品牌你获得的只是一口饱饭而已。

不要迷信大品牌，能够相信的只是你自己有多少价值。新东方的人员流动率并不低。各个品牌不多。人向高处走，水往低处流，这是个自然现象。

二、机构的角度

离职率到底多少算高？也许你感觉高，而实际上没有那么高。坦白讲老师能够稳定一至两年就可以了。

很稳定是不是好事情？未必。公立学校很稳定，但教学质量却未必高。市场竞争带来的结果是团队必须要优化。老师也是团队成员也应该符合这一要求。

机构的好老师的标准正确吗？机构认为水平越高的老师越是好老师。这是个误区。这里有两个概念可供大家参考，一，水平在当地略高于其它机构的老师就是好老师。二、足够学生。对学生有帮助，受学生或家长喜爱的老师就是好老师。

机构，特别是个人创办的，境界要高一些。不能够只想自己收益，别人都是给你打工的。谁愿意永远“受剥削”呢？可以采取股权等，让大家一起分享发展成果。这样和你一起走长远的人才会多。

机构管理者要修炼自己，提高个人管理素养。在团队管理，绩效激励等方面多学习提高，成为受人爱戴的。个人魅力的塑造对团队的稳定也发挥着巨大作用。

那些说累要辞职的教师，辞职了吗？

肯定辞职的，可能是觉得在生活当中没老师离职理由6有得到一个很好的福此致利和待遇，也可能是觉得自己的工资不是特别多，才会选择离开。

没有辞职，虽然他们嘴上说着累，但是他们也爱这份工作，例如这份工作休息时间多。

公办教师想辞职，批了，但是不批，该怎么办？

预先感谢院校予以批准。

不批，那是因为老师的还没有办法具备辞职的要求或者是调岗的要求，这个时候老师可以再加入自己的理由。

学校教师的辞职信篇4

合同是和签的，同意没有用

那就去找，问问他问啥不批辞职呗，不想干了还不能辞职啊。

我劝你还是不要辞职的好，今年的就业形势特别不好，因为的原因很多人都回家了，也挣不到什么钱，如果你在学校，起码还可以维持温饱。

现在这形势，不好随意辞职

有没问这个脑袋是不是让门挤了？

这个还真批不了

教师为何辞职？？？到底啥事弄得非得辞职？

年轻教师留不住，有能力的老师频频辞职，公立学校该怎么办？

★ 老师离职原因

公立学校应该出台一些相关的政策，也要努力的提高教师的门槛。给教师提供一些良好的待遇★ 教师离职原因都有哪些，也应该提高教师的综合薪资。也要全面的发展学校的规章。

一定要选拔的老师，应该提高他们的薪资待遇，也应该给他们提升晋升的机会，应该扩大生源，提高教学实力。

公立学校可以换一种管理方式，也可以提高教师的薪资待遇，能够吸引更多的老师就业。

老师离职理由有哪些

2、教师职业的稳定性。这主要是针对公办学校有编制的教师。虽然这几年门也在学校开始了改革，比如教师也要签署合同，五年以内的新教师有考核。

要写好一封 辞职 报告 是很简单的，只要了解辞职报告的格式，就可以写出一封好的辞职书了。那么老师 离职 理由都有哪些呢?以下是我精心收集整理的老师离职理由，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

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员工离职报自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校对我的悉心栽培和备至关怀。来__小学已经有一年了，当初刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。告怎么写

老师离职理由1

尊敬的县 教育 局和校：

您们好!首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

自__年8月分配到四中以来，我一直受到了和学校的各方面的帮助，尤其是学校，李，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学 毕业 时，我由一名学生成了一位光荣的教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学 经验 传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。

学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我的力做好我的本职工作。

但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：

第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。

第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。

第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。

，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!此致敬礼!

老师离职理由2

很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职会给学校带来不便，在此我向学校说一声对不起。

自2010年毕业以后来到这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我却爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。

自从来到___完小以来我感到很温暖。很和蔼，同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕，对陌生的行业不再迷茫。在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活，工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖，使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识，领会教育理念，对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。

虽然只是短短的两年半的光阴，但是却是我进入的个台阶，有大家的帮助我踩踏得很结实，很稳重，让我对这个有了一个很美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。

我富有，满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们，希望他们能走出大山，到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。我一直以为我会继续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我忘记这个世界不变的就是一直在变这个道理，随着时间的流逝，我发现我身边的人事在渐渐的变化，父母的头发渐渐百了，原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。古语云：“父母在，不远游”。才发现父母对远方的我总是放心不下，我明白了：是因为觉得子女不在身边没有依靠，心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老，我们都到婚嫁的年龄，几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚可贵，爱情价更高。我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校带来的麻烦，为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。

因此我也很沉痛，很不舍的向递上我的辞职申请，望各位予以批准。在此希望学校的教学成绩越来越来越好，各位同事工作顺利，身体健康，阖家欢乐!

敬礼

申请人：___

老师离职理由3

尊敬的学校：

您好!首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。

自从20__年9月进入__中学这个大家庭以来，我备受各位、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为__中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值__中学迎来大好发展的今天，我选择离开__中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开__中学，原因有很多：

一、离家太远，不能照顾年老父母

都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。

二、方言不同，沟通困难

我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来__的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的 申请书 没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。

还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达__中学对我的恩情，我决定把我20__年上半年的绩效工资捐给__中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给带来的麻烦，道声对不起!我愿意为当初来__许下的承诺承担相应的。祝_校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利!

敬礼!

老师离职理由4

尊敬的学校：

我带着复杂的心情写这封 辞职信 。

由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入__大学，自从__年5月 入职 以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变，对此我深怀感激。尤其是和许_老师从__年我刚到__大学就对我的我的帮助和培养，_、_、_在工作中点点滴滴给予我的指导，使我在__大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作，如果没有这份稳定的学习工作环境，我不可能认识如此多的、老师、同事，我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路。

在这样好的工作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展战略，把学校做强做大。但由于我父亲在__筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我父亲及诸多 企业管理 人几次交流之后，发现自己能力十分有限，需要学习的还有很多，便决定去上海进修学习一段时间，原请几个月，但通过考虑，接下来的几个正值学校招生和入学时期，各项工作比较繁忙，衔接比较多，便不得不向学校提出辞职申请，并希望能于__年8月1日前正式离职。

虽然辞职意味着离开，但是__大学三年多对我的感情不会抹去，我更不会忘记母校，忘记这个工作的地方，我会一直关注和支持__大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后，我的手机也会随时保持畅通，如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我，我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

敬礼!

老师离职理由5

尊敬的学校：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任，使我得以加入学校，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我终选择了开始新的工作。

过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。

我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的之下，学校定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达!

尊敬的：

你好。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

回忆总是甜蜜的。在__小学的时候，我总会去看看学校那口古老的井，站在办公室二楼，看到校墙外，那一片片是金色的麦田，抬头看到的是蓝天白云，呼吸的是新鲜的空气，这里的一切令我陶醉，这里的少年让我感动，这个学校的精神，让我为之动容。

在崛起工作的一年，是我踏入__小学的年，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中，由于性格和工作经验等原因，给您和学校带来了不少的麻烦，在此，诚致歉意!。回想刚来__小学的时候，满怀憧憬。如今的我，依然如故。在学校一年的教学生活中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。

我会怀恋在__小学这三尺讲台的。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持，并祝所有和同事们在工作中取得更大的成绩。

老师离职理由7

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院大鉴：

我在学校任教的续签合同(20__年-20__年年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，妥善的办法，乃以主动退出为宜。

五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。

我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。

目前，第四研究室两位__届博士生刚毕业，尚有__届与__届在读博士生各一名，__年、__年毕业。另外，今年招进本研究室批研究生共四名，__年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年外办转请本院外办要我书写的 述职报告 ，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。

本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

敬礼!

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