南京财经大学就业质量报告 南京财经大学就业中心

招生章程 2024-11-10 09:55:53

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1、就业是的民生。

2、每年,高校毕业生就业都是代表委员们关心的热门话题,而在我国经济高地的东南沿海地区,江苏省门便积极与高校联合,扎实推进各项促就业行动,“千方百计”更多高校毕业生高效率、高质量就业,尤其是南京财经大学。

3、在其他高校就业成绩都萎靡不振的时候,这所高校的就业率竟达到了97%左右,究其原因,竟与该校一直以来积极促就业的举措紧密相关。

4、在南财,积极求职就业的氛围,覆盖了每位与之相关的教师和毕业生。

5、上至,下至每一个面临就业难题的学生,都齐心协力,创造了就业情况远超同类院校的良好局面。

6、学校校带头访企拓岗,走访企业四百余家,为毕业生拓展优质就业渠道和就业岗位。

7、从数据来看,在之前的毕业季中,该校成功开展线下大中型会4场,线上大型会9场,累计2100余家单位网上双选;线上线下专场宣讲会共计395场,为学生提供近万个就业岗位。

8、在的资源面前,学生的就业问题变成“小菜一碟”的事情。

9、此外,学校还充分利用“24365”校园服务资源、江苏智慧就业平台,发挥就业实习基地、校友企业或校友所在企业资源,依托“南财就业创业”微信公众号的消息框功能、就业信息发布QQ群、就业信息橱窗等渠道,实现就业信息精准推送服务。

10、用全方位的辅助,帮助学生找到更加适合自己的工作。

11、在集中提供充足的岗位选项之外,南财还为学生开展核心就业能力培训,开展秋招训练营提升毕业生求职竞争力,全力帮扶学生,降低就业困难,提高就业质量。

12、在深入开展职业规划和生涯教育过程中,南财还顺便在“武进人才杯”江苏省第十七届大学生职业规划大赛中获得本科生、研究生两个赛道一等奖,足以证明,该校学生就业核心实力不容小觑。

13、值得一提的是,南财还坚持把困难家庭大学生的就业指导作为重要环节,组织60名家庭经济困难大学生参与“助航”培训,实施精准帮扶。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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