今天小柳来给大家分享一些关于作风建设不够扎实,职责方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

作风建设不够扎实 作风建设不够扎实,职责

作风建设不够扎实 作风建设不够扎实,职责

1、范文一 一、基层员干部作风方面存在的突出问题以来，不断加强员干部作风建设力度，取得了明显成效。

2、但也必须清醒地认识到，一些基层员干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨意识、群众观念淡薄。

3、一些基层员干部淡忘了全心全心为服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。

4、一些权责部门存在官僚作风和衙门习气，“门难进，脸难看，话难听，事难办”，有的“脸虽好看，事却不办”。

5、一些员干部“在其位不谋其政”，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。

6、2、慢作为、不作为现象普遍。

7、一些基层员干部奉守“混日子”哲学，“当一天和尚撞一天钟”，不思进取，得过且过。

8、遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。

9、思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新精神。

10、有的员干部自感“船靠码头车到站”，把心思放在其他门路上，工作消极应付。

11、3、功利主义、利己主义作怪。

12、一些基层员干部存在“以官为本”思想，一心保“乌纱”、谋升迁。

13、“不怕群众不满意，就怕不注意”，关心好恶，漠视群众疾苦，热衷“政绩工程”。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。