特岗教师服务期满任教学校不帮签字怎么办?

可以报考特岗教师，特岗教师招考一般是4、具有相应的学历、学位，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);毕业五年内的毕业生都可以报考，以2015内蒙古特岗教师报考条件为例：

协商或找、劳动门投诉，或申请劳动仲裁。特岗教师辞职学校不签字可以和校方协商，如果协商不成可以直接去找，向反映或者向劳动门投诉，仍然无法解决的可以申请劳动仲裁。特岗教师服务期满后可以选择留任成为编制教师，也可以参加选调异地流转，也可以报考事业单位、专项岗位，还可以选择考研继续深造，或者可以选择自主创业。

特岗教师怎么签约学校 特岗教师签约要报到证吗

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教师入编签订合同是跟签吗

1、思想素质好，拥护的路线方针政策，具有全心全意为服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

一、教师入编签订合同是跟学校签，不是和签。双方建立的是人事（聘用）关系，而非劳动关系。

二、相关依据

(6)资格认定。《劳动合同法》第九十八条：

“事业单位与实行聘用制的订立、履行变更、接触或者终止劳动合同，法律、行政法规或者另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行”。

一般教师的人事关系在，故应与签订合同。

请问一下，特岗教师的报名条件有哪些

符合《教师法》、《教师资格条例》和岗位要求等有关规定，合格、品行良好，志愿服务农村义务教育，服从组织安排。

特岗教师的报名条件如下：

报名条件：

2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当高等师范生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的基本条件：

3.定向聘用人员。年龄在40岁以下(1978年5月10日以后出生)，具有大专及以上学历，宁夏户籍，具有相应的书，2010年12月31日前在公办学校在岗任教，且具备以下条件之一者：共分为三点：

1、素质好，热爱祖国， 拥护的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近)；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

签三方就业协议的可以报考特岗教师吗

1.学历要求。全日制普通高等院校的应届本科及以上毕业生;年龄在30周岁及以下的全日制普通高等院校往届本科及以上毕业生;近五年毕业的全日制普通高等师范院校师范教育类专业生(2011年以后毕业)，可以报考小学“⑨签订协议;特岗教师”岗位。

2.专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。

3.书要求。报考者必须取得相应的书。书的专业须与所学专业一致或相近。

5.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学1.定向往届全日制普通高校师范类专科及以上学历人员。年龄在35岁以下(1983年5月10日以后出生)，往届全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生，宁夏户籍，具有相应的书。基本理论和技能，基本胜任岗位教育教学工作的要求。

6.思想品德条件。拥护的，坚持的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想素质和道德品质，热爱农村牧区教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》。

2010河北省特岗教师报名条件和时间是什么

报到证正本应该是你毕业的时候在你的手上，你放哪了？是不是交给人才中心了？如果交了，报到证就在你的档案里，跟管理特岗教师的人才部门说说，让他们从里面拿。 如果你丢失了，也跟管理特岗教师的人才部门说说，档案里有副本，让他们从里面拿出来复印个就可以了。

您好，华图教育为您服务。

1、报名时间：2010年6月1日至6月15日。

2、实行网上报名，不收取报名费。特岗教师报名采用网络形式报名，不设现场报名。符合条件的应聘者登录河北教师教育网“特岗教师专栏”，进入网报页面，按要求如实填写《河北省2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位应聘报名表》（附件3）。报名表包括本人基本信息和报名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。照片信息要求将本人近期小2寸免冠证件照（照片要求与标准照片规格相同，近期彩色正面免冠，照片头部占照片尺寸的 2／3，白色背景无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变，规格：文件大小50k以内，格式：JPG/JPEG）上传，如果使用不合格的照片，将无法通过资格审查。应聘志愿只能选择一个设岗县的一个岗位并填写是否服从调剂。考生如隐瞒有关问题和提供虚注册信息和材料，一经发现取消其招考资格，2 年内不允许报考特岗教师，所造成的损失和由其本人承担。

④和考核;更多详细问题请百度河北华图

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

“特岗教师”报名条件是什么？

一、特岗教师报名基本条件

2、有理想、有追求、感强，爱教敬业，乐于奉献;

3、学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

5、持有相应学段书，持有高学段人员可以报考低学段的岗位，其中属2019年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格成绩合格证明;

二、报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。对报考或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)，年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。

三、报考各地城镇义务教育学校、各地自主的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足条件(一)所列的基本条件外，还须满足各地公告中公布的其他条件。

四、有下列情况之一的不受理报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业生。

取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

参加过“大学生志愿服务西部”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

同时符合教师资格条件要求和岗位要求。

〔什么是特岗教师〕

特岗教师是实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通⑩派遣上岗。过公开高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

2019宁夏特岗教师公告暂未发布。可参考2018宁夏特岗教师公告报考条件：

(一)“特岗”

年龄在30岁以下(1988年5月10日以后出生)，初级中学全日制普通高校本科及以上学历毕业生，小学2、曾被开除公职的;全日制普通高校本科及以上学历毕业生和应往届全日制普通高校师范类生，具有相应的书。参加过“大学生志愿服务西部”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、“大学生村官”同等条件下优先录取。

(二)地方“特岗”(小学教师)

2.定向支教人员。年龄在35岁以下(1983年5月10日以后出生)，具有大专及以上学历，宁夏户籍，具有相应的书，在宁夏参加过支教并于2018年5月10日服务期满且考核合格的三类人员：一是参加过“三支一扶”的支教人员(含展期);二是宁人发〔2005〕120号文件批复的人员;三是志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生。

(1)2008年1月1日至2010年12月31日期间在设岗市、县(区)公办学校连续任教3年;

(2)2010年12月31日前在设岗市、县(区)公办学校累计任教满5年。

特岗教师报名条件摘要：1.学历要求：全日制普通高校本科及以上学历毕业生或全日制高等师范教育类专业专科学历毕业生，符合岗位要求且具有相应的书。

以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业生。

取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

参加过“大学生志愿服务西部”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

同时符合教师资格条件要求和岗位要求。

往届生考上特岗教师了去人事局提档案却不给就业报到证但是特岗教师签约却需要怎么办

我也是这个问题啊，我09年毕业的，去年办的人事，有报(4)考1、符合岗位要求，具贿相应的书。试考核。到证，今年考上特岗了，不知道去提档案时还要不要改派报到证啊，怎么改派呢，不会要回学校改派啊，很远的。。。。

特岗教师的流程是什么？

特设岗位教师实行公开，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。 原则：工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）

特岗教师按照公布岗位、网上报名、资格审查、、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

分为两个阶段，阶段只符合报考条件的普通高校本科应往届毕业生，第二阶段可其他符合条件的人员。

分为笔试和面试，阶段的免笔试，只设面试；第二阶段的设笔试和面试。

特设岗位教师的遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。工作按下列程序进行：

①公布岗位、人数等条件;

②自愿报名;

③资格审查;

⑥确定人选;

⑦岗前1、特岗教师实行公开，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。培训;

⑧教师资格认定;

具体工作按各地方的特设岗位教师办法执行。

原则：工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。

·程序：

(1)公布需求。

(2)自愿报名。

(3)资格审查。

(5)集中培训。

(7)签订合同。

(8)上岗任教。

可采取组织专场会、网上会、组织设岗所在地有关部门到高校等多种方式进行。

特岗教师怎样取得编制

⑤体检;

2、同时，要按照有关规定落实服务期满特岗教师报考政机关、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的4.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无史，能适应教育教学工作的需要。特岗教师。对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。