难考吗?

考算是比鳝较难的了。

为什么省考很难报名呢 为什么省考很难报名呢知乎

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这主要是因为现在竞争激烈，职场压力大，内幚卷越来越，成为了很吃香的职业，很多人都籀想报考，以此来获取稳定的工作和生活晷。

然而，公不像考研，也峯不梼像司法考试，它是峯一种择优录砾取的考试嚟，线的意胄义不大，必须考㤘进笔踌试前三你才能进入面试，这就有点像高中时期，所有锕人都去参加竞赛，只俦有畴分才能得褫奖是一个道理。

并疝且从报考人数来看确实是有难度。每个地方每年可能只有这一个工作呢知的岗位，那么多的人竞争，自然就会导致很多人考不上，有些夿人可能觉得一篪些小的县城竞争人数会少瘛，但其实不是，小的城市有不少，很难因为你能够想竑到的别人同时也会想到，所以不懤论是啻在什么地区报考人数都黐非常多。

不过，如果一个岗位专业比较冷门乎，绉而你刚好墀又是学这个专业的，这种冷镑门的嗤专业的单呢位相对来说是很好考的，可能就是3:1或是10:1的概率。所炿以的难考程度也是看单位的，之所以这么多人去考，是因为很多很多的应届毕业敕生或者是其黐它人都是会薨看的招录情况，墀根据自己的专业去选岗 砺位，根据自篪己的城市去选岗位。

为什么说公难度大？

紬确实难考，很难比乎如行测，2个小时要做篪135道懤题，平均坻一道题不到一分钟咮，一般人连看完一遍题目都难。而申论不仅写作水羴平要高，乎更重要的是要有驺发现菗问题的眼光，还咮要有解决问题的能力、思路和方法。

提出的对策要符合砥相关法律、政策，并具有现实可作性。这些要求对一魑个刚走出校门的大学生真的不要太高呢知了。所以公考是在大学生里十里挑一、百豁里挑一。据统计，我国大学生大约占总人口的7％。而大学生中公考入选率还不到20％。

扩展资料：

从10月25蜯日人事部启动的2006年度为什么省机关招考，到目前全国各省市区组织的地方招考，报名踊袤跃的场面比比皆是。报考热潮人气冲天殠。

11月26日，全国有36.5万呢知人走进籀2006年度机关招敕考考的笔酬试考场，人数比上年增长4闳7%；平均每雠偢个职嚟位有35鳝人竞争，个别职位竞争者甚至超过2000人。由于录取率低于高考和考研，俦公从此有了一个称号：鸱“难考的考试砾”。

参考资料：

为什么现在的那么镬难考？

一、报考人数多

近几年我国就业市场牰规敕模增长缓慢， 媸但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人藿才面临着就业难的问题，找闳不到一啻份心仪的工作。鸠而偢和事业编炿就是很多人的目标，工作比较稳定，有事很难业编，政策多，也比较好，工殠篪作时间固定，还有很 砺多节竑日绉。

这些优惠条件确实很，无论是毕业大学生，还是对工作不满意的职场人都想报亜考。报考公懋务员的人数增多，很多热门岗位更是雠招砥录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多豁竞争对手。

二、缩 雠招

现在很嗤多事业单位部考门 瞓锕都在很难缩减人员，办理高效政呢务，需要的人才数量不多。就拿去年1俦2月的国考举例紬，数量减少了去年的一呪半，缩招让国考的难度迅速飙升。

三、岗位别幚

很多人想要报一个好岗位俦，未来有晋升空间，好，在梼自己喜欢的城市。但丒魉这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞楱争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你腌更加的考生，就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名饬人数就没有那么多，但因为条件、发展空间、㤘艰苦报名程度等因素，报考人数还是魍很少的喌，怞这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位篪。

四、工作畴大环境与影响

现在市场大环境不好，很多公司都在裁员缩编，并且影响突然就会停工居家隔离，生活没有保障。

为什搒么公这么难歯荭考

岗怞位上岸的难易程 侴度的判断有很多参考维丒度，比如报名竞争比、招考人数、试踌卷报名难易程度、报名准入门槛等等。螭其中，鸠报呢名竞争比这一维度，相对可坻以量化，参考报名价值较大。

。难考，跟某个人的能力和运气都很重要，镑这是招生比例决定的。全菗国瘛录取比就是只有那么多，大部分人一辈子都考不上。现在夿内卷，分晷高不一定考得上，要比竞争对手为什么省都高，才考得上胄。

第二。岗位选择很重要。为什么省能不能考上，要看竞争对手什么报名水平，看起来好像报喌考人数越少，分数就越低，其实限制条件多的岗酬位牰，那些报考的人很，呢知考出锕来的分数也不一定更袤 骤低的。而且大部伬分人，抛吜开三不限饬岗位，根本没呪有太多可以选择的岗位羴，运气好 峁坏呢肯定重要，但那不是任何一个人可以把控的事。懋

第 峁三。一个人考上或者不考藿上吜，跟自己的悟性有很大关系。有复习一个月就考上的，也有复习很多年都考不乎考上镬的。掌握亜好学习方法很蜯重要。

是一项淘搒 瞓汰腌性的考试，运气加持固然重 雠要，自己本身也要有足锕够的实力，这样才伬能在公考考试中脱颖而出。

以上是“为什么公这么难考”的全部解答。

近年来，报考公薨务员越来越难，为什么？

越来越多人考主要原因还是优鸱厚得，稳定的工作环境。重褫要魍的还是超越了太多的人的楱地位，

个，走遍全国各地那个地方的都是当地的高收入人群，无论你是外资企业还是国有企业，更不管你是什么私荭人企业在这样的周边的 骤群体都可以通过各种各样的所谓加班以及名目繁多的补助把 媸自己挣的工资弄的比你高，篪再一个就是超级稳定的工作了敕，只要能够进入这驺个群体除非是犯了错误，还没有听说有失业这样的情况发生。第三个超好的地位。在一个县有 侴派头，一身正气的都是公务人员，再螭大的老板有公务人员上门都得疝各种各样的逢迎。给你个脸色也得咽到肚子里，你敢给各级弄一考魉个试试，肯定能治得你把这个毛病改了不行，而这样是一身正气，

这样看，谁歯都知道是魑那样的工作轻为什么省松更好，更有前途，能够进入这样的群体谁都愿意。