下面是我整理的超声科上半年工作总结,给各位提供一个借鉴
科室半年工作总结 科室半年工作总结范文简短
科室半年工作总结 科室半年工作总结范文简短
科室半年工作总结 科室半年工作总结范文简短
科室半年工作总结 科室半年工作总结范文简短
超声科上半年工作总结
2010年上半年工作已经结束,超声科在站委的下,在全科同志的共同努力下,坚持以患者为中心,紧紧围绕站里2010年工作目标,认真完成站里下达的各项工作任务指标,
为使我科工作在下半年顺利开展,提高我科整体服务水平,医疗技术再上一个新台阶,创造更大的效益与经济效益,有必要将2010年上半年工作做一个总结。
超声科作为站里的一个小科室,但却担当了站里非常重要的一个角色,起着举足轻重的作用。
科室同志在思想上能够积极要求进步,和站支部保持一致,张颖也由一名预备员转为一名正式的员。
科室同志能遵守站里的各项规章制度,做到有事请,团结同志,互相帮助,共同进步。
在工作中能够本着对站里,对患者,对自己负责的态度,认真对待自己的工作,对待患者态度和蔼可亲,认真解释患者提出的问题,尤其是彩超室,
有时由于患者太多,且许多患者必须反复看,这就给一些新来的患者造成误会,认为是插空,夹塞了,遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释,沟通,及时化解了许多矛盾,。
室在做许多早孕及婚检的患者时,需要憋足尿才能检查,这也造成了许多人的不理解,大家要费许多口舌跟患者作解释,保证了工作能顺利开展下去。
在工作中,科室同志能做到认真仔细,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理院新技术、新项目论与实际作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同研究,讨论,
从而不断提高自己的业务水平与技术能力,把,错尽可能地降到,从而树立了保健站在上的.良好信誉。
为了实施农村母婴安康工程,降低农村出生缺陷发生率,提高出生人口素质,根据省里统一部署,农村孕妇孕中期免费超声筛查这项工作,今年2月份已正式启动,
任务具体落实到了我们科室,在人员紧张,设备没到位的情况下,全体科室人员克服重重困难,开动脑筋,不断摸索,探求方法,即要保证正常门诊孕妇的检查任务,
还要完成这顶利国利民的系统工程,把一台机器当二台机器用,从一早晨就上岗,一直干到下午临近下班,累了就轮流上机,在大家共同努力下这顶工作目前已经基本步入正轨。
在大家的共同努力下,2010年1~6月份我们科室共做彩超2266例,其中孕中期超声筛查1171例,孕中期免费超声筛查523例,共做5904例,其中婚检女性患者2637例,建保健手册孕妇1703例,复诊孕妇1399例,托幼园所幼师体检165例。
在8170例超声检查过程中,共筛出胎儿心结构异常的3例,2例脑积水,1例脊柱裂脊膜膨出,1例无脑儿,1例腹裂,内外翻。
在妇科检查过程中,共发现发育异常9例患者,肌瘤16例,盆腔囊.实性肿物40例,除此之外,还有很多阳性病例如羊水异常,胎盘位置异常,
胚胎停止发育等等,这些检查为临床工作提供了很好的科学依据,指导了临床工作的开展,提高了人口出生质量,降低了出生缺陷发生率。
另外,心电图门诊还做了1700多例心电图,X光门诊为婚检男女青年做了4000多例胸透。
半年的工作紧张而忙碌,在取得成绩的同时,还存在着许多不足,今后我们科室全体科员要更加团结互助,加强业务学习,努力赶超其它科室。
要搞好科室卫生,作到环境整洁舒适,物品摆放有序,加强劳动纪律,做到早来晚走,有事请,工作中不干私事,不唠嗑,加强自己的工作心,把和错降到,在创造更大的经济效益的同时,使能认可我的,信任我们。
超声科上半年工作总结
又到年终,各种总结将接踵而来,这是协助主任撰写的2010年工作总结,比较简单明了,内容而下:
2010年,超声科在紧张而又平稳的环境中度过了不平凡的一年,
超声科半年工作总结。
在医院的科学决策下,在科室全体员工的共同努力下,我科在医务科的协助下完成了超声科住院医师培训基地的申报及湖北省肿瘤深部热疗和
全身热疗技术的项目申请,与此同时,科室无论是人员的基本数质、经济效益,还是整体诊疗水平及相关科研的发展都提升了一个台阶,相关数据见如下列表(因涉及医院及个人相关秘密,某些内容已经省略):
表1. 2009年及2010年工作量及经济效益一览表
2009年
2010年
增长率
业务收入
13.9%
工作量
4.1%
表2. 2010年我科人员公开发表论文一览表
作者
论文名称
刊物名称
超声与CT在急性阑尾炎临床应用中的对比研究
中华临床医师杂志(电子版)
肾细胞癌实时超声造影表现及定量分析
山东
肾错构瘤实时超声造影表现及定量分析研究
超声医学工程学会第八届全国腹部超声学术会议论文汇编
作者
项目名称
不同布针策略在肝癌射频消融中的临床应用研究
荆门市科技项目
肾细胞癌超声造影的临床应用研究
2011年超声科要坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,努力满足患者和临床的需求,积极开展新技术、新项目,继续派遣技术骨干去上级医院进修学习,进一步引进人才充实员工队伍,不断提高科室整体技术水平,具体规划如下:
1. 引进本科毕业生或研究生2名,着重于新进人员的人格素质和科研素质。
人才是科室进一步发展壮大的关键,要进一步抓好高素质人才引进的科学规划,形成良好的人才储备和人才梯队,优化人员的合理分配和利用。
2. 加强对低年资医师业务能力的培养,选派至少一名医师外出进修半年,外出短期学习人员达到五人次,以优化科室人员结构,提高整体素质。
3. 开展新技术、新项目至少1项。
科研和新技术、新项目是科室业务能力的科学体现,能够扩大科室知名度,提高科室在医院及地区的影响力和良好声誉,更重要的是能够不断促进科室整体水平的进一步提高。
4. 继续搞好进修、实习生的带教工作,按时完成学院医学院的超声诊断课程的教学任务。
超声科上半年工作总结
在院委的正确下,超声科2012年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步,但也存在一些不尽人意的地方,为总结经验教训,展望未来,现将上半年工作总结如下:
1.狠抓"三甲"学习,认真查找距.自医院提出创建"综合三甲"目标后,科室狠抓"三甲"学习,认真读懂、读透"三甲"的细则条款,对照标准查找科室距,
科室能整改提高的,科室自身积极努力;科室自身解决不了的,逐渐向上汇报,确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿.
2.全面学习并严格贯彻落实质控要求.科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员,组织科室人员全面学习质控手册,尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握,
并严格贯彻落实质控要求,结合"三甲"的细则条款,规范、科学地管理并运行科室,使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢.
3.整治干部作风,改善服务态度,结合医院开展的"整治干部作风,优化发展环境"活动,科室及时组织学习相关文件、规定,针对科室个别人员在对病人服务中存在生、
冷、硬等现象,认真地进行交心、谈心,耐心、细致地做好批评教育工作,并制定相应的处罚规定,以制度管人,结合以理服人、以情感人,确实改善科室的服务态度,提高患者满意度.
4.强抓管理,确实保障医疗安全及用电安全.在日常管理及工作中,反复强调安全观念,时刻紧绷安全弦,始终把安全放在工作首位.定期学习医院有关安全管理工作的规定,
不定期进行安全检查,及时排除安全隐患,把院指示要求的各项内容认真贯彻落实,并结合工作实际,把用电安全作为安全工作的重点,通过严格安全作程序,
以及定期检查维护保养制度的严格落实,较好的保障了仪器及用电安全.
5.增强学习氛围,规范科室带教.根据科室年轻医生多的实际情况,积极认真组织科室业务学习,系统的学习理论知识,集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑,
认真做好传、帮、带工作.在科室进修和实习生的带教中,严格要求带教老师,规范带教.尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中,更是获得了较好的带教效果.
6.加班加点,努力提高医疗收入.针对科室彩超检查病人多,预约等待时间长的实际状况,彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查,满足病人的实际需求,
尽快的解决临床的诊断困难,也减少了病人的外流,为医院及科室增加了医疗收入.到目前为止,上半年共完成病人检查34498人次,收入约158万元.其中,
综超病人检查11459人次,收入约771304元;综合病人检查8048人次,收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次,收入约755元;传染区病人检查11539人次,收入约524861元.
当然,今年上半年的工作也还存在许多不足之处,在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作:
1.编写和完善质控手册;
2.结合"三甲"细则,进一步落实质控要求;
3.规划和培训科室人员,提高医师彩超上机能力及诊断水平;
4.学习及落实"危急值报告制度";
5.继续强调和严抓安全.
科室工作总结及工作
科室工作总结及工作,时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写一份工作总结,以下分享科室工作总结及工作范文。
科室工作总结及工作1
20XX年在下在全科医生的辛勤工作下、我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和效益双增长。
一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
1、首先我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范,落实医生查房制度、一年来,科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史水平。3、XX年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显着效果。一是抓合理用。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率、
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设
a、我科人员利用专家做诊时间,卫生局讲课时间,桂林业务培训时间努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
b、我科在的和安排下、我院大力对医疗业务骨干进行培养、XX年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干、为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才、
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两:定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:
三、不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。
科室工作总结及工作2
20XX年上半年,综合科按照办公室“四加强三提升”学习实践活动的相关要求,围绕“四服务”开展各项工作。在各位上级和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下,共组织全市性大型会议14次,中小型会议40余次,接待省、市莅荥调研等公务活动10余次,保障了市委工作的高效运转,确保了市委决策的贯彻落实。
一、上半年工作情况
(一)抓学习,努力提高自身素质
按照办公室“四加强 两提升”学习实践活动要求,综合科把学习放在首要位置,本着急用先学、实用自学的原则,结合科室实际,强化了四项学习。一是学习上级精神,主要学习了在办公厅调研时的讲话,科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能,重点是学习计算机应用及办公软件作技能,做到人人会作,人人懂软件;三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料,还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识,主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。
(二)抓管理,严格日常工作规范
在日常工作中,科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的意识,牢记各项规章制度,哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上,记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序,规范办会流程,明确个人职责,要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的、天平来衡量工作,分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待,这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子,导致办公室工作陷入被动。对待日常工作,我们从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持清醒的头脑,清晰的思路,厉练的作风。
(三)抓重点,力求工作取得新突破
综合科的工作涉及面广,工作量大,要想取得成效,就要善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年,主要开展了以下四个方面的工作:
二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度,做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作,做到了及时、准确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程,安排专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。认真做好了市委一周活动预排的统计整理工作,市的值班安排工作和市委大事记的记录工作。
三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作,综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识、努力创新工作方法,高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待成功,我们进一步完善了会务接待的组织程序,从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结。
四是认真做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感。半年来,我们共办理临时交办事项50余件,办理紧急通知事项30余件,接待群众电话、、人访50多人次,接处紧急重要情况报告20件次。通过以下工作为市委机关的`正常有序运转和上级委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。
回顾上半年的工作,虽然有很多活动看似平常琐碎,但件件又事关重大。下班后、节日常常会有会议、活动需要通知,这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神,要能舍小家,顾大局。每遇到这种工作,科室人员都能做到迅速到岗,各司其职、紧密配合使工作得以完成。
前段时间,为促进工作开展,市里加强了我办的中层力量,科室内部也有了一定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位,鹏飞、樊杰两位经验丰富的同志为科室增添了新的力量。从近期工作情况来看,我们科室也有一些工作需要进一步改善。一是要进一步提高全员的业务水平。科室人员不仅仅要精通本科室各项工作,还要向兄弟科室学习多方面的业务知识,使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不仅要把室内工作做好,还要多走出去,到委局、乡镇调研,在调研中挖掘问题、解决问题,学习经验、运用提高。三是要进一步提升工作标准。改变过去存在的“只求过得去,不求过的硬”的思想,不断改进,不断创新,精益求精。
项目类别二、XX年下半年工作
下半年,我们将按照办公室“四加强,两提升”学习实践活动的要求,围绕“性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“服务”、“”、“严格”、“运作”这八个关键点,把各项精神落到实处,深刻领会,准确掌握科学方法,切实提高工作质量。
(一)加强学习能力建设,不断提高自身素一是改善了办公环境,提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好形象,改善和美化办公环境。科室按照李主任的指示,更换了办公桌椅,增添了绿植,悬挂了名家画,办公环境焕然一新,为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要,行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备,使每位同志都能上机作,在提升个人能力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们“以办为家”的理念,提升了凝聚力,提高了战斗力。质。
要求科室同志树立学习只有终身没有终点、只有毕生没有毕业的理念,把工作学习化,休闲学习化,生活学习化,以旺盛的求知欲推动作风的养成和能力的提升。在积极参加集中学习的同时,我们还要认真抓好自学,学习、建设和谐等重要思想理论,今年下半年学习《第五项修炼》、《务实求理》、《辩证法随谈》等几本书。在学习中,坚持理论联系实际,根据科室工作需要,同志们积极学习各项业务知识,如《机关公文处理工作选编》提升个人的知识水平。从而在学习中找理念、找方法,以理论指导实践,以知识开阔视野,进一步提高实际工作能力。
(二)加强执行能力建设,努力提升运作能力。
按照综合科的职责定位,立足全局、当好枢纽、扛起、强化执行、切实提高运作水平。要在运作上多下功夫,工作中要多点思考,多点行动,多点服务,多点表率,力争在学习中持续提升,在日常工作中寻求突破,在接待服务中力求创新,不断推进各项工作。按照办公室规范化建设的要求,进一步对科室各项工作程序细化,使科室全体同志进一步明确各自工作的标准和要求,避免了工作的随意性和盲目性。同时,狠抓各项制度的落实,促进各项工作规范、有序开展,树立制度就是执行力的理念。
(三)加强服务能力建设,不断提高会务接待工作水平。
要增强服务准确性,高标要求,树立零错理念,要在求效上多下功夫,以求真、求实为前提,以求效为目的,把对面上的要求具体化为对各个局部的要求,把对科室的要求具体化为对每个的要求,一个问题一个问题的解决,一件工作一件工作的落实。坚持会务接待抓细致的工作思路,对各项接待会务工作做到安排深入细致,方案详细周全,具体工作落实到人,明确。加快工作节奏,对定下来的事狠抓落实,雷厉风行,严谨细致地做好每一个环节的工作。积极学习兄弟县市的先进经验和做法,不断提高会务服务水平。
(四)加强创新能力建设,确保科室各项工作再上台阶。
要善于打破思维定势,敢于突破常规旧习,不断总结探索规律,善于抓重点、抓关键,改进工作方式方法,积极适应新形势新任务要求。努力创新工作机制,完善工作流程,在收文流程,办会流程等方面力求有所创新,取得进步。
以上是本人代表综合科向各位及同志们做的简要汇报,不妥之处,请批评指正。
科室工作总结及工作3
在这个学期里,我们教研组以“以人为本,以人的发展为本”为主题,在学校的关心下进行育教学的研究。本学期的教研组教研活动总结如下:
一、 领会课程标准 实施课题方案
《品德与生活》、《品德与》、《科学》的课程是以儿童的生活为基础,以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的活动型综合课。它具有生活性、开放性、活动性的特点。因此,只要处理好“玩”与“学”的关系,就能充分体现在“玩中学,学中玩”的快乐。我们反复品读了新课程的性质、基本概念、设计思路及教材的编排,确立了课题研究的主题:自由是学习的形式,自主是学习的归宿。并围绕主题,拟订研究活动的方案:(1)每位教师上好一堂“三优课”,共同研究教材与学生,共同探讨教法与学法,共同剖析得与失。(2)要求教师互听随堂课,互相学习,共同进步,并认真写好教学心得、案例分析与反思及教学经验总结等(3)对每位教师进行一月一次的备课、说课和议课等研究活动,集思广益,使研究活动进一步得到深化。
二、学研并举,提高教师综合素质课堂教学水平。
我们在认真反思自己工作中的不足之处的同时,改进教学态度、教学方法,提高教学水平,尽量满足学生对获取新知识的愿望。另外,做到严格遵守道德规范和学术守,出勤纪律方面都要严格要求自己,爱校敬校,全身心地投入育人工作,认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能,严以律己,精神饱满地投入工作,而要做到这些,就应该不断地坚持学习和实践。只有博学、敬业、富有创新精神,以言传身教来影响学生,才能助其成才。
三、以活动促研,积极组织丰富多彩的学生活动。
本学年我组教师除了完成教育教学工作以外,还积极组组织了丰富多彩的学生活动, 在活动中深入钻研,提高研究的效度:在艺术节、运动会中,我们全体科 任老师可是说是起早贪黑,不记酬劳的对学生辅导,陪学生训练,在合唱的辅导中,王红玲老师利用课余时间,结合本校自身情况,加强对学生的辅导;刘双喜、王瑞涛两位老师策划体育节活动,制作参赛表格,付出了很大的努力;方明老师利用休息时间辅导学生为英语艺术节做准备并取得了不错的成绩;孟杰老师太灵学生参加区艺术节绘画比赛同样成绩骄人。通过扎实有效活动,大大提高了教师自身能力,促进了教科研工作。当然,这与校班主任和各位老师的支持大力支持和扎实有效的专题培训工作是离不开的。
作为科任组组长,我深感肩上重大, 我们组在过去的一年中,精诚团结,教育教学水平有了很大提升,并完成了交给我们的各项任务,但是我们仍有一些不足之处,今后,我们组全体教师将会在以后的教研教学活动中努力提高自身素质,牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生、家长、满意的教师,争取在各方面取得更大成绩,为学校教育工作奉献自己的一份力量。
总之,一份耕耘就有一份收获,失败与成功是相互相存的。我们教研组组能积极完成学校布置的各项任务,认真撰写论文、案例分析与反思。在今后的工作中,我们将不断地努力,迎接新的挑战!
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