湖南干部教育近年来取得长足发展，始终坚持党的领导，牢牢把握社会主义办学方向，着力培养德才兼备、素质过硬的干部队伍，为湖南经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

标题：湖南干部教育：助力高质量发展

1. 突出政治引领，坚定理想信念

湖南干部教育坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把政治理论教育作为首要任务。通过党史学习教育、党的二十大精神学习贯彻等举措，深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 加强理论武装，提升专业素养

湖南干部教育坚持理论与实践相结合，采取专题培训、案例研讨、实地参观等多种形式，开展马克思主义基础理论、经济管理、科技创新、社会治理等方面的培训。通过理论武装，不断提升干部理论素养和履职能力，为推动湖南经济社会发展提供智力支持。

3. 优化教育体系，拓宽学习渠道

湖南干部教育坚持多渠道、多形式培养干部。构建了省、市、县三级干部教育体系，依托省委党校、市委党校、县委党校等平台，开展全方位、多层次的干部教育培训。同时，积极与高等院校合作，拓展干部学习渠道，提升干部学历层次和专业能力。

4. 加强实训锻炼，增强实际能力

湖南干部教育注重理论与实践相结合，通过开展模拟实训、案例研讨、专题调研等形式，加强干部实训锻炼。将干部培训与中心工作紧密结合，组织干部到基层一线挂职锻炼，解决实际问题，提升干部解决复杂问题的能力和实际动手能力。

5. 完善评价体系，提高培训质效

湖南干部教育建立健全干部培训评价体系，采取事前考评、事中反馈、事后评估等方式，对培训效果进行全面评价。通过评价结果反馈，不断优化培训内容、改进培训方式，提高培训质效。

6. 创新教育模式，提升培训实效

湖南干部教育积极探索创新教育模式，充分利用互联网、大数据等信息技术，打造智慧干部教育平台。开展远程教育、在线学习、云课堂等，拓展干部教育渠道，提高学习的便捷性和有效性。