关于老师患了重症学校会负责吗，老师得了重病会被开除吗这个很多人还不知道，今天小天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

老师患了重症学校会负责吗 老师得了重病会被开除吗

老师患了重症学校会负责吗 老师得了重病会被开除吗

1、个人认为老师职业压力大，有6、为每一个教师办公室安装了空调，解决了教师冷暖问题，让教师在办公室坐得稳、呆的住，有更多时间进行课前准备、批改作业和探讨问题。

2、生病期间学校应为员工缴纳社保。

3、法律链接：《劳动部关于印发的通知》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病工资或疾病救济费，病工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付，但不能低于工资标准的80再次，而这种制度贯彻落实要靠基层教学的老师，学校会层层施压，教学成绩用学生的分数来衡量，薪资与分数挂钩，或未位淘汰。

4、因此，一线带课老师的压力山大，据统计，教师行业中患抑郁症的要比其它行业的比例高出许多。

5、【发放期限】《劳动部关于发布的通知》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。